【株式会社モード・プランニング・ジャパン】正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】（正社員）

◆訪問診療における看護業務全般
＜訪問診療同行業務＞（居宅、施設）
・診療補助
・カルテ入力
・患者・家族とのコミュニケーション
・ケアチームとの情報共有
・医療物品等の管理
・各種書類”&”作成
※運転業務は無し（診療アシスタントまたはドライバーが対応）

■地域連携業務
・新患相談、受入業務（インテーク、初診前の事務手続き等）
・スケジューリング
・基幹病院との病診連携業務
・地域のケアマネジャー、包括支援センターに対する窓口、連携業務
・退院前カンファレンス、サービス担当者会議への参加
・その他、勉強会等の地域活動の企画、開催

＜診療同行業務における1日の流れ＞※イメージ
9:00　朝礼
　前日及び夜間対応患者さんの申し送り
　当日訪問する患者さんの情報共有・診療方針の相談
9:30〜12:00　診療同行
　診療サポート、施設のカンファレンス等にも参加
12:00　お昼休憩
13:00〜17:00　診療同行
17:00　院内での事務作業、翌日の準備、ミーティング
18:00　退勤


【休日休暇】
4週8休以上シフト制
※平日（月〜金）の祝日は原則勤務となります。（振替休日あり）
※土日は月1〜2回程度の勤務あり（出勤した場合は振替休日あり）夏季休暇（7日）、年末年始休暇（12/29〜1/3プラス12/1〜1/31までの間で1日）、
※夏季休暇日数は入職時期によって変動あり（5月31日時点で1年間勤務があれば7日間、半年以上1年未満の方は5日間、半年未満3日間、6月1日以降入職の方はなし）

【勤務時間】
9:00〜18:00


【休日/休暇】
4週8休以上シフト制
※平日（月〜金）の祝日は原則勤務となります。（振替休日あり）
※土日は月1〜2回程度の勤務あり（出勤した場合は振替休日あり）


【アクセス】
新桜台駅（西武有楽町線）徒歩4分
小竹向原駅（東京メトロ副都心線/東京メトロ有楽町線/西武有楽町線）徒歩9分



【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・交通費支給（上限50，000円）
・家族手当：0歳〜18歳の高校卒業まで、扶養するお子様について家族手当を支給(支給規程あり)
・育児休暇制度：完備。復職後は小学校入学前までの育児時短制度あり
・福利厚生制度：（株）イーウェルによる会員制福利厚生制度WELBOX加入

【諸手当】
賞与あり，資格手当あり
・土日出勤手当：5，000円/日年2回（昨年度実績2ヶ月）