正社員
★有料老人ホーム看護業務
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録
・記録：タブレット
【休日休暇】
月8〜10日休みのシフト制法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
【勤務時間】
9:00〜18:00
【アクセス】
京王相模原線「京王堀之内駅」より徒歩6分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給，制服貸与，退職金制度，再雇用制度，研修制度，育児休暇あり，車通勤可，社会保険完備
・定年一律65歳（再雇用制度あり）
・交通費支給：上限50，000円/月
・慶弔金付与制度
・持株会(会社奨励金付)制度
・カウンセリング制度
・親族報恩制度
・定期健康診断(費用は会社負担)
・会社契約保養所
・社宅完備
・看護職賠償責任保険
【諸手当】
賞与，昇給，皆勤手当，住宅手当，資格手当，残業手当
・住宅手当：10，000円（世帯主に限る）
・扶養家族：30，000円/人、以降扶養1名につき、10，000円
・教育手当：2，000円/人年2回・2ヵ月（前年度実積による）
ポイント1特記事項
◆大手法人が運営しており、福利厚生も充実しております。
◆法人として看護師さんが働きやすい環境作りに取り組んでいます。
◆定年65歳と長く働けます。
◆介護施設未経験の方もバックアップ体制が整っているのでご相談下さい♪
◆あたたかい環境で新しい仲間と働こう！
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり シフト制 育児休暇あり 研修制度充実 昇給あり 日中のみ勤務可
ポイント3アピールコード
109,128,302,304,317,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
| 交通 | [最寄り駅]京王電鉄相模原線 京王堀之内 [アクセス]京王相模原線「京王堀之内駅」より徒歩6分 |
| 給与 | 年収 387万9800円 〜 437万4000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 月8〜10日休みのシフト制 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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