【株式会社モード・プランニング・ジャパン】正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】（正社員）

全床地域包括ケア病棟での看護師業務。
①看護業務
・情報収集（生活情報、困りごと、患者様・ご家族のご希望や想い）
・身体ケア（清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など）
・身体管理（排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール）
・看護手技（注射、採血、点滴、経管栄養、褥瘡の管理・処置サポート）
・お看取り、エンゼルケア、グリーフケア
②退院調整／退院支援
・病棟カンファレンス（毎日実施／多職種が参加）
・多職種連携／関連職種（院内・院外）とのコミュニケーション
・意思決定支援、環境調整、ご家族支援　等　　　　　　　　　　　　　　　　

【施設概要】
・病床数：120床（地域包括ケア）
・看護基準：地域包括13対1
・電子カルテ

病院稼働率：88.3％
在宅復帰率：85.7％
日勤受け持ち数：７人
平均夜勤回数：4.5回
看護師数：87名
平均年齢：32.5歳

＜疾患・症状例＞
脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経難病、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど



【休日休暇】
変形労働時間制（月間）夏季休暇（5日間）年末年始休み（6日間）

【勤務時間】
日勤　8:30〜17:30
夜勤　17:00〜9:00


【アクセス】
本蓮沼駅　(都営三田線）徒歩7分
志村坂上駅　(都営三田線)徒歩10分
板橋本町駅　(都営三田線)徒歩15分



【休日/休暇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・交通費支給（上限3万円／マイカー・バイク通勤可）
※「自動車、125ccを超えるバイクは敷地内駐車場を利用できないため、病院付近の駐車場を利用（駐車料金・駐輪料金は支給されません）」
・スキルアップ支援制度（業務に関連する書籍購入・学会登録費・セミナー受講代金等を法人・本人と折半／上限50，000円／年、補助）
・院内併設カフェ（HOMURA　COFFEE）、ドリンク30％オフ
・院内スタッフ専用託児施設あり
・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種
・iPhone、iPad貸与
・徒歩、自転車通勤手当（2，000円／月）
・ユニフォーム手当／病院勤務：10，000円／年　※シャツ貸与
　白衣ではなく、シャツとパンツのスタイルです。
・残業手当（残業時間分を1分単位で支給）

【諸手当】

あり　法〜業績連動、年1回／6〜〜給