【株式会社モード・プランニング・ジャパン】保育士/正社員【人材紹介】（正社員）

ポイント1特記事項

◇二子玉川駅より徒歩17分！
◇定員77名の認可保育園です！
◇宿舎借り上げ制度利用可能可能です
◇入社初日より有給休暇が9日間付与されます！
◇初年度の有給休暇の付与は最大20日間あります！
◇残業も少なく働きやすい職場環境です。
◇異年齢児保育を行い子どもたちの生きる力と主体性を育んでいます。
◇年間休日120日でプライベートも充実♪
◇地域の母親グループが立ち上げた保育園になります。家庭的な雰囲気を大切にしています！
◇行事の為の保育ではなく、日ごろのありのままを行事で見てもらう方針です。
◇園児にも職員にもあまり負担をかけないようにしています。
◇書き物はICT化か進んでおり業務負担を軽減させています。
◇入社後のミスマッチを防止する為に園見学や体験保育など丁寧にご案内しています。プロセスは多いですがクリアした沢山のお仲間と同じ価値観でご勤務できる環境です



【休日/休暇】
【福利厚生】交通費支給，退職金制度，研修制度，育児休暇あり，社会保険完備
・宿舎借り上げ制度利用可能（82，000円）
・職務手当
・住宅手当　賃貸世帯主　6千円/月(宿舎借上げ制度利用者は対象外）
・通勤手当　上限2万円/月(宿舎借上げ制度利用者は上限1万円/月）
・扶養手当
・役職手当
・世田谷区処遇改善費月10000円(年120，000円）
・キャリアパス・処遇改善費等の年額　368，000円(毎年変動)※前年度実績　3月に一時金で支給
・入職日初日有給休暇付与（例：4月1日入職9日間+10月初回更新11日計20日）
・セラサービス加入（費用は全額法人負担）
・キャリアパスと連動した研修制度
・施設損害賠償保険
・退職金制度（勤務1年以上）
・従事者共済会+福祉医療機構

【諸手当】
賞与，昇給，皆勤手当，残業手当
・扶養手当
・役職手当年2回　4.0ヶ月分＋年度末処遇改善手当付与（昨年度実績）
※初年度のみ3.2ヶ月分
【年齢要件は雇用対策法　３号のイを適用の上、制限を設けています】

ポイント2アピール

交通費別途支給　シフト制　育児休暇あり　研修制度充実　駅近（5分以内）　昇給あり

ポイント3アピールコード

109,301,302,317,324,328