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正社員
★保育業務全般
・クラス担任
・保育補助
・掃除や環境整備
・書類作成
・保護者対応 など
【休日休暇】
週休2日制（土）・日・祝・他※土曜日は月1日〜2日の出勤。振替あり。有給休暇（法廷通り・入社6カ月後より10日付与）・リフレッシュ休暇（6日／有休とは別で、連続休暇や夏季休暇として利用出来る制度。入社直ぐに付与）
・産休/育休制度/介護休暇
・年末年始休暇（12月29日〜1月3日までの6日）
【勤務時間】
7:15〜20:15 ※実動8時間シフト制
【アクセス】
都営新宿線「篠崎駅」徒歩7分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・交通費支給（上限50，000円/月）
・借り上げ社宅制度利用で最大82，000円の家賃補助あり（自己負担なし）
・海外研修制度
・退職金:あり
・給食:給食／おやつあり（月6，600円）
【諸手当】
・住宅手当：82，000円/月（自治体補助）他、法人が認めた場合や、宿舎借上げ制度が廃止の場合41，000円あります＊拡充予定
・扶養手当：要件あり
・通勤手当（月上限50，000円＊宿舎借上げ利用者は月10，000円）
・役職手当（別途規定あり）
年2回 昨年度実績計3.5ヶ月分 ※年度末一時金あり/実績による
ポイント1特記事項
◇月給24.4万円以上！賞与3.5ヶ月！
◇安定した大手社会福祉法人のお仕事です♪
◇年間休日120日以上！（初年度公休118日＋有給休暇10日間＋リフレッシュ休暇6日間を付与）
◇持ち帰りなし。残業した場合は別途残業代支給あります
◇職員配置も多く、お休みが取りやすいです
◇産休育休は100％取得できます。介護休暇も取得可能。今回は育休による補充採用です
◇手厚い住宅補助制度
◇宿舎借り上げ制度利用可能です（家族同居可能）
◇退職金制度も勤続1年以上で支給されるなど安心して勤務頂けます
◇積立金・退職共済など、生活を大切に過ごすことができる労働環境です
◇子どもたちの考えやペースを大事にした保育をしています！
◇保育園を家庭・地域にもひらけた第ニの「home」として考えています
◇スタッフが自然とお互いに助け合える風土の当法人。研修で教えるだけでなく、先輩スタッフが丁寧にフォローします
◇風通し良く業務に不安を感じるという方もご安心ください”
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 年間休日120日以上 育児休暇あり 研修制度充実
ポイント3アピールコード
109,116,302,317,324
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 7:15〜20:15 ※実動8時間シフト制 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
| 交通 | [最寄り駅]東京都新宿線 篠崎 [アクセス]都営新宿線「篠崎駅」徒歩7分 |
| 給与 | 月収 24万4744円 〜 27万4744円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土）・日・祝・他※土曜日は月1日〜2日の出勤。振替あり。 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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