正社員
★0〜5才児クラス保育業務全般
・クラス担任
・保育補助
・掃除や環境整備
・書類作成
・保護者対応 など
【休日休暇】
月9日休み
※(土)・日・祝・他
※2月は8日（閏年は除く）・リフレッシュ休暇5日（入職日により異なる）、有給休暇（入職時初年度10日付与）、年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業等
※最大連続10日間お休みできます（有休・リフレッシュ休暇・公休の組み合わせを利用）
【勤務時間】
7:00〜20:00の中で、実働8時間の変形労働制
※月各3回程度の早番（7:00〜)遅番(〜20:00)を含む
【シフト例】
・7:00〜16:00
・11:00〜20:00
・9:00〜18:00 など
2024年4月（令和6年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！
【アクセス】
JR南武線「鹿島田駅」徒歩13分
【休日/休暇】
【福利厚生】交通費支給，制服貸与，退職金制度，研修制度，社会保険完備
■交通費全額支給（規定有）
■研修制度あり(入社から3ヵ月以内に必ず実施)
■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入）
（慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い）
■借り上げ社宅制度あり※但し横浜市在住の方のみ・住宅手当と併用は不可
■住宅手当:20代…15，000円 30歳以上…5，000円※世帯主の場合
■役職手当:該当者のみ
【諸手当】
賞与，昇給，住宅手当，残業手当
・住宅手当：29歳まで15，000円/月、30歳から5，000円/月（本人が世帯主の場合）※借り上げ社宅制度と併用不可
・借り上げ住宅制度あり（最大82，000円）
・処遇改善手当年2回(6月/12月 2.0か月分) ※年度末処遇改善別途支給
ポイント1特記事項
◆JR南武線「鹿島田駅」より徒歩13分♪
◆子どもたち一人ひとりの成長に合わせた保育をしています♪
◆年度末に処遇改善加算がまとめて支給されます！
◆定年が70歳となっており、再雇用もあります！長期的に活躍頂ける場があります！
◆リフレッシュ休暇や借上げ住宅制度あり！福利厚生充実しています。
◆入社時から10日分の有給休暇が付与されます♪
◆入社して3ヵ月以内に必ず研修があるので、安心して業務に取り組む事ができます♪
【休日/休暇】
【福利厚生】交通費支給，制服貸与，退職金制度，研修制度，社会保険完備
■交通費全額支給（規定有）
■研修制度あり(入社から3ヵ月以内に必ず実施)
■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入）
（慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い）
■借り上げ社宅制度あり※但し横浜市在住の方のみ・住宅手当と併用は不可
■住宅手当:20代…15，000円 30歳以上…5，000円※世帯主の場合
■役職手当:該当者のみ
【諸手当】
賞与，昇給，住宅手当，残業手当
・住宅手当：29歳まで15，000円/月、30歳から5，000円/月（本人が世帯主の場合）※借り上げ社宅制度と併用不可
・借り上げ住宅制度あり（最大82，000円）
・処遇改善手当年2回(6月/12月 2.0か月分) ※年度末処遇改善別途支給
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 制服あり シフト制 研修制度充実 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,302,304,307,317,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
| 交通 | [最寄り駅]南武線 鹿島田 [アクセス]JR南武線「鹿島田駅」徒歩13分 |
| 給与 | 月収 23万5000円 〜 27万5000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 月9日休み※(土)・日・祝・他※2月は8日（閏年は除く） |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 保育園での業務経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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