正社員
保育業務全般
乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。
年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。
【休日休暇】
固定休日：日祝＋各週1日
完全週休2日制夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、入職時に有給10日間付与
【勤務時間】
7:00〜20:00の間でシフト制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
2024年4月（令和6年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！
【アクセス】
「京急川崎駅」徒歩12分
JR「川崎駅」徒歩5分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給，退職金制度，再雇用制度，研修制度，育児休暇あり，社会保険完備
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・年次有給休暇（入職日より10日付与）
・社宅制度（一部地域）
・退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休暇、育児休業
・短時間勤務制度、時間固定制度
・ディズニーランドなどの各種割引制度
・再雇用制度
・各種研修、デンマークインターンシップ
・年間表彰制度など
【諸手当】
賞与，昇給，住宅手当
社宅（借上家賃10，000円／月）もしくは住宅手当（20，000円／月）
通勤手当(月上限5万円）
残業手当、住宅手当(月2万円 〜 ）
転居手当(5万円〜）
帰省手当（1万円）
※いずれも別途規定あり年2回 4.4ヶ月
ポイント1特記事項
■JR川崎駅 徒歩5分！
■月給20万円以上！賞与4.4ヶ月！
■完全週休2日制、年間休日125日でオンオフメリハリつけて働けます！
■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です
■法人本部のスタッフは100名以上在籍しており安心のサポート体制があります！
■住宅手当や帰省手当など福利厚生が充実
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 シフト制 育児休暇あり 研修制度充実 駅近（5分以内） 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,301,302,307,317,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 7:00〜20:00の間でシフト制 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 交通 | [最寄り駅]東海道本線 川崎 [アクセス]「京急川崎駅」徒歩12分JR「川崎駅」徒歩5分 |
| 給与 | 月収 20万3000円 〜 30万3000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 固定休日：日祝＋各週1日完全週休2日制 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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