正社員
訪問看護における看護業務全般
・オンコールあり
・訪問件数：5〜6件/日
・電動自転車での移動
・チーム制
・ご利用者様層 0歳〜100歳以上と幅広い年齢の方
・ipadを使用したアセスメントツールを使用
【休日休暇】
4週8休+祝日分年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、年末年始休暇、母性健康管理の為の休暇、生理休暇、特別休暇
【勤務時間】
8：45〜17：45
【アクセス】
志茂駅（東京メトロ南北線）徒歩7分
赤羽駅（JR東北本線/JR埼京線/JR高崎線/JR京浜東北線/JR湘南新宿ライン）徒歩8分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給，制服貸与，再雇用制度，研修制度，育児休暇あり，社会保険完備，その他
・定年一律60歳（再雇用制度あり）
・交通費支給：上限なし
・防寒具、雨具など用意あり
・オンライン研修、外部研修あり
・外部研修受講支援制度
・セントケアホールディング福利厚生：国内外20万箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、ホットライン、ストレスチェックあり
【諸手当】
賞与，昇給，資格手当，残業手当，その他
・月30時間を超える場合は追加で支給有
・遠方赴任手当
・託児所手当（上限25，000円/月 小学生未満のお子さん2名まで支給）
・緊急訪問手当：１件訪問につき4，750円、22時-6時までは5，700円/件
・年末年始手当
→1/1：5，000円/日
12/31、１/2、３：3，000円/日年2回（昨年度実績2.5ヶ月）
ポイント1特記事項
◆志茂駅（東京メトロ南北線）徒歩7分、赤羽駅（JR東北本線/JR埼京線/JR高崎線/JR京浜東北線/JR湘南新宿ライン）徒歩8分！
◆2023年4月新規開設♪
◆年間休日120日！
◆研修制度充実！在宅未経験でも安心してご入職いただけます！
◆ユニフォームや訪問に関わる物品、バッグは全て用意！
◆チーム制を採用！担当制でないことで、1人で悩まず管理者やスタッフ同士で支えあっていくことができます！
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり 育児休暇あり 研修制度充実 昇給あり
ポイント3アピールコード
302,304,317,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：45〜17：45 |
| 勤務地 | 東京都北区 |
| 交通 | [最寄り駅]東京地下鉄南北線 志茂 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 給与 | 年収 431万6628円 〜 438万8628円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 4週8休+祝日分 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験2年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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