正社員
掲載予定期間:2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
【名古屋】ソフトウェア開発◆三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社◆年休125日#N03
【福利厚生充実・退職金有◎/売上高4兆円を超える三菱電機G】
当社は三菱電機100%出資企業であり製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社のソフトウェア開発担当として業務をお任せします。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・システムエンジニア:製造業の工場(生産ライン、ユーティリティ)や建物(ビル、倉庫)の顧客へ情報システム構築
・情報システムのプロジェクト管理(パートナー管理含む)
■具体的には:
<共通>
(1)製造業の工場(生産ライン、ユーティリティ)や建物(ビル、倉庫)の顧客へ情報システム構築を行う業務
⇒提案、要件定義、設計、製作、試験、現地調整作業(2日~2週間程度)
<何れかの業務>
(2)システムプログラム設計・製作(VisualBASIC/C#、Database構築)
(3)システムプログラム製作・製作(ラダー、ST言語)
■使用言語、環境、ツール、資格等:
・基本情報処理技術者試験、応用情報処理技術者試験、ネットワーク /データベーススペシャリスト、情報処理安全確保支援士等
・クラウド関連(Azure AI Engineer/Azure Data Engineer /Azure Administrator Associate 他)
・シーケンサ技術者検定
・VisualStudio/SQLServer/Oracle/GX Works/GT Designer など
■組織ミッション:
(1)本部:感動を呼ぶ支援でお客様の生産活動をサポートし製造業の持続的な成長に貢献
(2)情報制御BU:カーボンニュートラル・e-F@ctory化へ新技術と製品で強化しトータルIoTソリューションを深化・拡大
(3)情報制御部エンジニアリング課:最新技術の知識向上と目的型思考でお客様に最適かつ魅力あるソリューションを提供し三菱電機製品を扱うプロ意識を持ち業務遂行。
■キャリアステップのイメージ:
・小規模システムで経験を蓄積しながら、大規模案件のプロジェクトリーダとなり全国の案件を取り纏めて頂きます。
・システム構築経験より新ソリューションの企画・開発にも従事
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 産業システムセンター 大曽根ビル 住所:愛知県名古屋市東区矢田1-26-43 勤務地最寄駅:JR中央線、私鉄名鉄線/大曽根駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 <転勤> 当面なし 当面はありませんが総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 470万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~369,500円 <月給> 239,000円~369,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 (2023年度実績 5.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※該当する場合に限り 寮社宅:東京に独身寮あり※転勤者のみ 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備/国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり <その他補足> セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)扶養手当 ・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※休日(土日祝)は取り易く、有給休暇取得も推奨 有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる) その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: システムエンジニア経験 <何れか必須> (1)プログラム経験(VB.net、C#等)、データベース(SQLServer、Oracle等)を使用した開発経験 (2)プログラム経験(ラダー、ST言語) ■歓迎条件: 下記の何れかの経験 ・製造業に関する情報システム構築(プロマネ、要件定義、システム設計/製作/テスト、立上げ) ・生産技術(製造・検査工程ライン・設備導入) ・製造業に関するクラウドサービス構築(可視化、データ分析(AI) 、AWS,Azure活用等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
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所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。 |
代表者 | 取締役社長 鈴木 聡 |
URL | http://www.melsc.co.jp/ |
設立 | 年1962年4月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 68,934百万円 |
従業員数 | 2,012名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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