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正社員
★案件数は5000件以上！案件情報100％開示のもと自分で案件を選べる
★生成AIやブロックチェーンなどトレンドの技術にも携われる
★8割以上リモート。残業月平均9.5時間で働きやすさも抜群
現在300社以上のお客様とお取引している当社。システム開発やインフラ構築などの技術領域はもちろん、要件定義や設計・開発などフェーズも様々なので、あなたの希望に合わせたアサインが可能となります！
≪アサインについて≫
▼代表との面談で、参画案件の方向性を一緒に考えます
▼その情報をもとに営業が案件を探してきます
▼案件詳細（単価や細かい条件もすべて開示）をもとにあなたが案件を選択
▼参画後も代表・営業がタッグを組んであなたを徹底フォロー
どうしても合わないと感じれば案件変更も可能です◎
※最終的な決定権はエンジニアにあるので、会社から強制されることはありません
≪案件について≫
□上流から関われる案件も多数あり
□SwiftやTypeScript、Reactなどモダン言語の案件も多数ご用意
□フルリモート案件あり（お気軽にご相談ください）
エンジニアの成長と納得感が第一。会社都合のアサインは一切ありません！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＜ECサイト開発案件＞
【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用
【言語】PHP、TypeScript
【フレームワーク】Laravel、React、Vue.js
【インフラ】AWS
【データベース】PostgreSQL
【バージョン（ソースコード）管理】Git
【プロジェクト管理】GitHub
【求めるスキル】PHP、TypeScriptでの開発経験、アジャイルまたはスクラムによる開発経験
＜生保向け新契約査定ワークフローシステム開発＞
【担当工程】設計、開発、テスト、運用
【言語】Java
【フレームワーク】Spring Boot、Thymeleaf
【インフラ】Azure
【データベース】Oracle
【バージョン（ソースコード）管理】Git
【プロジェクト管理】GitHub
【求めるスキル】Javaでの開発経験、知らないことがあっても調べながら業務を進められる方
＜金融機関向けの与信システム開発＞
【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用
【言語】Python
【インフラ】AWS
【データベース】PostgreSQL
【バージョン（ソースコード）管理】Git
【プロジェクト管理】GitHub
【求めるスキル】Pythonでの開発経験、機械学習システム開発の知見
＜生成AIを用いたサービス開発・運用保守＞
【担当工程】設計、開発、テスト
【言語】Python、TypeScript
【フレームワーク】Django、React.js
【データベース】PostgreSQL
【その他】GitHub、Slack、Backlog
【求めるスキル】Pythonを用いた開発経験2年以上、TypeScriptを用いた開発経験
＜ブロックチェーンを用いたDX関連プロジェクト＞
【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト
【言語】TypeScript
【フレームワーク】Next.js、React.js
【データベース】MySQL
【その他】AWS、GitHub、Slack、Docker
【求めるスキル】要件定義からの開発まで一貫した経験、PM/PdMの経験
【＼案件詳細も給与も隠し事ナシ／】
正直、エンジニアのキャリアを第一に考えているので定着率にはあまりこだわっていません。ですがストレスフリーに働ける環境からか、“定着率95％”を実現しています。
【案件の選択権は、100％あなたの手の中】
「具体的な業務内容」「給与がどれくらいになるのか」「身に付くスキル」「リモートワークの割合」…など知りたい情報はすべて開示。案件の選択権は100％あなたにありますが、現役エンジニアの代表と営業が常時サポートしますので、お気軽にご相談ください◎
【還元率73％！透明性のある給与形態】
◆単価連動型のシンプルな給与形態
◆給与の計算式・賞与・昇給予測も100%情報開示
◆営業が成果に合わせて積極的に単価を交渉
◆待機時給与100％保証※待機はほとんどナシ
【＼趣味や勉強の時間を確保できる“働きやすさ”／】
技術を磨くうえで“働きやすさ”は必要不可欠。
当社では、エンジニアがのびのびと働ける環境を整えています。
★リモート8割以上でフルリモートも可能
★残業月平均9.5時間未満で退勤後も充実
★年休125日＆5連休以上もOKで趣味や家族との時間も大事に
★1時間単位の有給消化可能。平日の予定も無理なく立てられる
★有休などで規定勤務時間を割っても30時間分までは会社が負担
★ジム費用補助や食事チケットの支給など充実の福利厚生
★資格取得費用補助あり（今後eラーニングなども導入予定）
設立間もないこともあり、社内制度はまだまだアップデート中。
社員の声を積極的に取り入れているので、欲しい制度などがあればぜひ意見を聞かせてください！
ポイント1寂しいけど、力がついたらウチを辞めてもいいんです。 だってエンジニアの成長を邪魔したくないから。
はじめまして、代表の津端です。
受託開発、SES、フリーランスといった
エンジニア経験を経て、当社を設立しました。
正直、ずっと会社にいてくれなきゃ嫌だ！とは思わなくて。
（1年で転職、とかはさすがに寂しいですが…笑）
キャリアの選択肢なんてたくさんあるし、
もっとエンジニアは自由になるべき。
いろいろな案件を経験するほど成長すると考えています。
その通過点として、当社を利用してくれてOK！
案件単価を上げたい方がいれば、
「どんなスキルが身に付けばいいのか」を一緒に考え、
成果が出たらクライアントにすぐさま交渉。
挑戦したい技術がある時も、積極的に案件を探しに行きます。
フリーランスになりたい方がいれば、
自分の実体験をもとにノウハウを伝授。
スキル面やマインドセットまで、
何でも相談に乗らせてください。
…会社に振り回され、成長の機会を奪われている
エンジニアを、今までたくさん見てきました。
だからこそ、当社はその“逆”をいき、
とことんエンジニアに向き合うつもり。
【リモートOK/完全案件選択制/年収UP保証】と
好待遇も整えているので、
成長の通過点として申し分ないかと思います！
ポイント2▼手厚いサポートにより、理想のキャリアが歩めます／Mさん
「もっと開発の経験を積みたい」と思い、当社に転職。面接では代表が一緒に具体的なキャリアプランを考えてくれ、ここでなら成長できると確信しました。
入社後は代表と営業が近い距離で、自分の想いを尊重しながらサポートしてくれました。例えば「案件単価を上げたい」と相談した時は、どのような経験を積めばいいのか教えてくれ、成果を上げた際にはすぐにクライアントに交渉してくれました。「エンジニアファースト」を謳う企業はたくさんあるけれど、ここまでエンジニアに向き合い、実行してくれる会社は中々ないと思います。
また、月1回自由に参加できる懇親会があり、SES事業でも孤立感が全くないのも嬉しいポイント。安心して成長できる環境が自分にはぴったりでした！
ポイント3▼自由な社風なので、自分の可能性を広げられます／Oさん
仕事量に対して単価や給料が中々上がらないことが悩みだった前職。Wonderwallは単価連動型で、自分が頑張れば必ず結果がついてくることが魅力的でした。
そんな当社の特長は自由な社風。代表もいい意味で代表っぽくなくフラットなので、気軽に相談でき、アドバイスをもらえます。そして、年齢や経歴関係なく「やりたい」と言ったことには必ず挑戦させてくれるんです。その代わりに大きな責任はついてきますが、代表や営業が現場の不満点に対してすぐに改善に動いてくれるので、孤独感なくプロジェクトに取り組めます◎
今後挑戦したいと思っているのは、プログラミングの技術向上や、インフラの勉強。せっかくのチャレンジできる環境だからこそ、もっと自分のやりたいことを発信して、キャリアの幅を広げていきたいです！
ポイント4取材担当者より
【リモート8割以上/残業月平均9.5時間未満/年休125日/1時間単位の有給消化可能】といった働きやすい環境が整えられているWonderwall。「エンジニアがのびのびと技術が伸ばせるように」という想いのもと、案件選択の自由度や、案件詳細・給与計算式の開示などの透明性の高さが特長的だ。そんな同社を設立した代表・津端様から「エンジニアの方は、キャリアのためにうちの会社を踏み台にしてくれていいんです」というお言葉を頂いた。エンジニアの成長のためには様々な経験が必要であり、一つの会社に居続ける必要はないと考えているからだそう。むしろ、フリーランスなどの新たな挑戦も積極的にフォローしているんだとか。今まで様々なIT企業の取材を経験してきたが、ここまでエンジニア想いの会社は他にはないと感じた。津端様の人柄に惹かれて入社する方もいるそうなので、まずは一度話をしてみてはいかがだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆10:00～19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 ★残業月平均9.5時間未満 残業時間が規定を超えるとすぐ社内システムで確認できるようになっており、高稼働になる前に会社側からしっかりとフォローしています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートOK！全国からご応募いただけます！ 東京・神奈川・千葉・埼玉などのプロジェクト先勤務となります。 【本社】 東京都渋谷区西原3-19-10アパートメント上原B1F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ■在宅がメインですが、新しくオシャレなオフィスも用意しています ■フルリモートも可能なので全国からご応募いただけます |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 【本社】 小田急線「代々木上原駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ＼年収UP保証＆前職から年収160万円UPした人も／ ◆月給30万円～90万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・プロジェクトによって決定します ※3ヶ月の試用期間あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません） ※上記金額には、固定残業手当（30時間分／52,000円～171,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します ※経験浅めの方（1～2年未満程）の場合、月給25万円〜30万円程度を想定しています ★転職後160万円以上年収UPする人も 直近3月に入社した社員は、前職から【年収160万円UP】しました！ ★年2回の賞与で、成果に対してしっかり還元 2024年上期：最高賞与額：810,064円 2024年下期：平均賞与額：436,017円 ≪各種手当充実≫ ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆リーダー手当 ◆紹介手当 ◆資格合格手当 【実際の給与例】 【想定年収】 430万円／28歳 経験1年（月給31万円＋賞与） 530万円／27歳 経験3年（月給39万円＋賞与） 650万円／31歳 経験5年（月給47万円＋賞与） 900万円／36歳 経験8年（月給63万円＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（5月・11月） ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆入社時10日間の有給付与 ◆1時間単位の有給消化 ◆フィットネスジム費用補助 ◆飲食店やコンビニで使える「食事チケット」 └月3,780円の自己負担で7,560円分のチケット支給！ ◆資格取得支援制度あり └会社が推奨する資格の受験費用や参考書代を支給（基本情報技術者試験・Java Silver・LPIC・CCPNなど） ◆副業OK ◆リモート・フルリモートOK ◆服装自由 ◆書籍購入制度 ◆オフィス内禁煙 ★待機時給与100％保証！ 基本的には待機はほとんどないですが、万が一待機になってしまっても毎月の給与は全額支給されます。 ★規定勤務時間を割っても月30時間まで会社が保証！ 有給などの取得によって規定勤務時間の下限を割っても30時間まで会社が保証。 しっかり休んで力を発揮してもらいたいと考えています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社時10日間付与） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 ★5日以上の連休取得可能 ★1時間単位の有給消化可能 |
募集背景
2023年9月よりSES事業を開始したスタートアップ企業である当社。不遇な環境で働いているエンジニアを救いたいという思いから、【案件選択制／高還元率／リモート8割】といったエンジニアファーストな会社づくりに注力しています。これからSES事業を本格化していくにあたり、10名程度の積極募集を行います！
| 応募資格 | ＼定着率95％！20～40代まで幅広く活躍中／ ■エンジニアとしての実務経験1年以上 ┗開発・インフラなどを含めてジャンル・フェーズ・言語・雇用形態は不問 ┗開発⇔インフラのスキルチェンジも歓迎です！ ■学歴不問 ≪こんな方にぴったりです≫ ＊今より年収UPしたい方 ＊今よりスキルアップしたい方 ＊上流工程にチャレンジしたい方 ＊代表がエンジニアの会社で働きたい方 ＊リモート・フルリモートで働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ★意欲重視の採用を行っています 今お持ちのスキルや経験よりも、「年収をあげたい」「スキルアップしたい」など、「◯◯したい」という前向きな気持を重視。まずは直接会ってお話したいと考えていますので、経験浅めの方やスキルに自信のない方もぜひご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Wonderwall |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区西原3-19-10アパートメント上原B1F |
| 事業内容 | ★リモート8割以上 ★案件選択100% ★還元率73% ★設立5年目のスタートアップ企業 ★現役エンジニアが代表 【事業内容】 ■SES事業（システムエンジニアリングサービス） |
| 代表者 | 津端 康啓 |
| URL | https://www.wonder-w.com/ |
| 設立 | 設立 2019年 4月17日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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