契約社員
掲載予定期間:2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
【目黒/週2日リモート】ECサイトの運用担当◆世界が認める美容品ブランドのさらなる成長に◆
◆◇仕入れのご経験を活かしてEC運用に挑戦しませんか?/商品を展開するD2C事業を展開/週3出社・週2リモートのハイブリット型で柔軟な働き方が可能◇◆
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
『KAMIKA』をはじめとした自社美容品ブランドのさらなるファン層獲得とブランド力の向上に向けて、安定したECサイト(楽天・Amazon等のモール)の運用を行うための販売管理をお任せします。
<詳細>
・楽天・Amazon等モールの商品仕入れ、商品登録、在庫管理
・商品ページの作成(デザインは不要)
■同社のブランドの魅力:
年齢を重ねてもその人の人生が輝けるように、一人ひとりに合った商品のご提案に力を入れている当社。当社のヘアケアブランド『KAMIKA』のクリームシャンプーは、髪や頭皮への効果はもちろん、香りや使用感にまでこだわり、100回以上の試作を繰り返して誕生しました。『KAMIKA』のクリームシャンプーは海外でも高く評価され、パリ、ミラノ、ニューヨーク、ロンドンの4都市で開催される世界的なファッションウィーク【4大コレクション】の1つにおいて、海外ブランドのヘアメイクに採用された実績を持ちます。
こうしたこだわりは当社の化粧品やサプリメントにも等しく注がれており、モンドセレクションや大手ECサイトの口コミランキングで1位を獲得するなど、多くのお客さまからの支持につながっています。
■働き方:
・週3出社・週2リモート/残業20H以内になっておりますので、柔軟な働き方が可能です。
■組織構成:
・所属するモール事業部は7名で構成されております。
・20代、30代の社員が活躍中です。女性が多く活躍する当社だからこそ、柔軟性の高い働き方が可能。実際に、子育てをしながらキャリアを築いているパパママ社員も活躍中!
■同社の魅力:
・同社はメーカーの支援事業からスタートし、自社ブランドのD2C事業を中心に行っています。単品リピート通販を主軸に、自社ブランドの商品企画から販売までを手掛けております。
・WEBマーケティングを強みとし、サイト制作等RC通販に関する一連の仕組みを自社内に有しているため、商品の企画からプロモーション・制作まで一貫したスピードと柔軟性のある対応を可能としております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後6ヶ月は契約社員です。【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 401万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,627円~246,700円 固定残業手当/月:52,373円~53,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(12月、6月)※過去実績2ヶ月分 ■決算賞与:あり ■年収例:392万円(月給28万円/28歳/入社3年目)、420万円(月給30万円/35歳/入社4年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給※上限あり(月30,000円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー、書籍購入補助、資格取得補助(内容によって補助割合の変動あり) <その他補足> ■引越し費用補助制度:オフィス付近の規定エリア内への引越しの際、引越し費用補助金を支給します。 ■書籍購入・セミナー受講補助:社員のスキルアップのため書籍購入・セミナー受講代補助制度があります。また定期的に勉強会も実施しています。 ■資格補助制度:資格取得のための受験費用(書籍や交通費含む)を補助します。また業務に必要な資格の場合、給与査定の対象とします。 ■4半期毎の食事会 ■コーヒー・ウォーターサーバー ■オフィスおかん ■健康保険組合 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(入社月により変動)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年以上で5日間付与)、出産・育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・メーカー品、OEM商品のバイヤー・仕入れ経験 ※AIを活用した運用を推進しております。ECの知見が浅くてもご安心下さい! ■歓迎条件: ・モールでのECサイトの運用・在庫管理のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ECH株式会社 |
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所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F |
事業内容 | ■事業内容 D2C事業(自社商品のECサイトによる販売・通販事業) 2006年の創業よりEC事業に特化し、ECサイトの運営代行、制作、広告運用等で500サイトにわたる支援実績を基に、 現在では自社開発商品の販売に注力し、事業を拡大させてきました。 自社事業では単品リピート通販を主軸に、自社ブランドの商品企画から販売までを手掛けます。 WEBマーケティングを強みとし、サイト制作やコンタクトセンターなどEC通販に関する一連の仕組みを自社内に有しているため、スピードと柔軟性のある対応を可能としています。 |
代表者 | 代表取締役 廣田 正俊 |
URL | https://www.ec-h.co.jp/ |
設立 | 年2006年2月 |
資本金 | 74百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 47名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | SAP JAPAN 大手・中堅システムインテグレーター(SAPパートナー企業):20社以上 大手コンサルティングファーム:10社以上 SAP ERP導入企業:10社以上 ※実企業名は公開を控えております。 |
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