【株式会社 アドテックエンジニアリング】【長岡/転勤無】半導体露光装置の機械設計＜上流工程に携わりたい方！＞年休125日・賞与5ヵ月分支給【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


【長岡/転勤無】半導体露光装置の機械設計＜上流工程に携わりたい方！＞年休125日・賞与5ヵ月分支給


【世界シェアトップクラス製品を持つ産業用自動化装置のメーカー/東証プライム上場G】

■業務内容
新製品の要素技術を含めた、構想設計から詳細設計に従事いただきます。
当社露光装置の受注増進に対する組織強化のための採用です。現在、新卒採用や中途採用含め若手のメンバーが多く所属して活躍をしておりますが、今後開発を進めるにあたり、中堅リーダーとしてメンバーの設計指示や開発企画段階へと介入して活躍いただける方を必要としております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・自動化露光装置のメカ構想設計
┗装置全体をお客様からの要件を整理し、機能／性能条件を満たす装置の構想～詳細設計の骨組みを作成します。
・設計した製品の仕様確認
┗電気設計者/ソフト設計者と連動した形で、デザインレビューを行い実機を用いた検証を行い、結果をフィードバック／デバッグ致します。

■担当製品について
担当する露光装置はアドテックエンジニアリングの売上の約70％を占めている主力商品になります。また、全自動露光装置メーカーシェアの約30％弱をアドテックエンジニアリングが占めております。高い技術力から、顧客のニーズにカスタマイズした開発を実現しており、リピート顧客も多い製品になっております。

■配属先について：
FA事業部への配属となります。
お客様の希望に応じて産業用自動化装置を企画・開発・設計している部署になります。

■働き方：
年休125日、平均残業時間20時間程度と非常に働きやすい環境です。
また、少数精鋭組織のため、比較的若手のうちから重要な業務をお任せすることができます。30代前半から管理職ポジションとして活躍している社員もいます。同じ工場内で設計から組み立てまでを行うため、自分の設計したものが実際に動いている場面を見ることが出来ます。

■風土について：
小規模で運営している組織・企業携帯であるため、経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。その一例としては、社内改善提案表彰、資格表彰等があります。社内改善提案表彰は業務の中で無理、無駄、ムラを見つけ改善する事で、その改善内容/効果に対し表彰や報奨金を支給する制度です。




変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】