【円谷フィールズホールディングス株式会社】総務※管理職候補◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ/キャリアアップ可/残業10H程・年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


総務※管理職候補◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ/キャリアアップ可/残業10H程・年休125日


【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ企業／年休125日・残業10時間程で働き方も◎／退職金あり】
当社の総務担当として、下記業務を中心にお任せします。次世代の管理職候補としてのご活躍を期待しています。
■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜総務全般＞
・リスク管理（危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等）
・コンプライアンス対応
・ガバナンスに関わる業務
・文書管理（規程、権限管理、社内稟議、印章管理等）
・車両管理（安全運転施策、車両保険等）
・その他、福利厚生、庶務 等
※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。

■組織構成：
配属部署は商事法務、総務（文書管理、リスクマネジメント、車両管理、福利厚生、庶務等）、ファシリティなどを担っており、円谷フィールズホールディングスの他、フィールズをはじめとしたグループ企業のサポートも行っています。13名（男性8名、女性5名・20代～50代）＋サポートメンバーが在籍しています。

■就業環境：
月残業は10H程度、年休125日（2024年度）とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。

■特徴：
2022年10月に持株会社体制へと変更し、グループ全体が成長期、変革期にあり、総務部門としても様々な課題解決、改善を行う機会があります。グループの中核となる管理部門で、会社のしくみを構築できるポジションです。

■当社の魅力：
当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】