【株式会社藤大】【京都／亀岡】製造リーダー候補◆FA機器・制御盤の工程管理/転勤無/健康経営優良法人※有休積極取得【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


【京都／亀岡】製造リーダー候補◆FA機器・制御盤の工程管理/転勤無/健康経営優良法人※有休積極取得


【自己成長でき、活躍できる職場／創業30年以上／亀岡市の地域密着企業／転勤無し】
■職務概要：電線ケーブルの端末加工、FA機器や制御盤の組立配線を行う製造グループの組立チームにて、製造現場の工程・メンバー管理などの業務をお任せします。
＜具体的な業務＞【変更の範囲：企業が定める業務】
・電線ケーブルの端末加工、FA機器や制御盤の組立配線
・上記業務の工程管理、人員育成・管理
入社後まずは、組立配線業務を通して製品や電気に関連する知識を身に着けていただきます。その後、現在のリーダーやサブリーダー（パートスタッフ）と連携し、管理業務や製造計画立案などの業務をお任せする予定です。

■募集背景・ミッション：
現在はリーダーが現場管理を行いながら、FA機器の組立を行うにあたり、顧客先へ訪問しレクチャーを受けています。今後、組立業務を更に伸ばしていく方針ですが、現在のリーダーのような核となる人材が不足しています。今回ご入社いただく方にはリーダー不在時の現場管理業務や、顧客対応をお任せする方針です。（顧客訪問は現リーダーが継続担当予定です。もし入社後訪問が発生した場合も、近隣エリアのみですので、出張の可能性はありません。）

■組織構成：
リーダーの男性33歳、現場スタッフとして女性のパートスタッフ（30-40代・14名）が活躍中です。人とのコミュニケーションを大切にしている方を歓迎します。

■求人の魅力：
・社長が「人を大切にする」事を理念に掲げており、従業員・お客様とのコミュニケーションを重視しています。イベント開催や新規事業などの取り組みが認められ、健康経営優良法人2024にも認定されました。
・働き方については、土曜は有給休暇を半休ずつ使用したり、社員・パート問わず育休からの復職率も高いです。（育休取得率・復職率100%、現在育休中社員2名）女性にも男性にも働きやすい環境を整えています。

■特徴：当社はPCやスマホ電子部品の品質管理で急成長した企業です。社員の9割は女性社員であり、従業員に「いつまでも働ける場所をつくりたい」という思いから2019年には「フードサービス」事業を立ち上げ、亀岡市にて「京FUJIHARUカレー」を営業しています。現在では地域貢献の一環としても活動を続けており、地域のコミュニティの役割も果たしています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】