正社員
toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発、マネジメントをお任せいたします。
経営層との距離が近く、ディスカッションや意見を得ることができる環境です。社内でも協力的なメンバーが多くトライ&エラーをしやすい風土です。
＜具体的な業務内容＞
・PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理
・顧客課題を把握するためのインタビュー
・PEST分析、SWOT分析など社内外の分析
・新規施策の運用構築
・施策の効果検証
・ステークホルダーへのヒアリング及び調整業務
・給付金・助成金の調査及び申請業務
・国が定めるデジタルスキル標準や顧客ニーズを考慮したカリキュラム策定
・外部有識者とのコミュニケーション
・上記に付随する会議のファシリテート など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F ※フルリモート |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【入社時想定年収】 500 万円〜720 万円 【月給】 416,667円〜600,000円 固定残業代制 《基本給》 293,980円〜423,310円 《固定残業代》 101,860円〜146,690円 《固定残業時間》 60時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給あり。 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の待遇面の変更はありません。 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 09:00〜18:00（休憩：60分） フルフレックス制度 フルフレックス（1日の所定労働時間8時間） ※標準的な勤務時間帯：10:00~19:00もしくは11:00~20:00 【休日・休暇】 土日休み(完全週休2日制) 完全週休2日制 ・侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日） ・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日） ・年末年始休暇（12/30~1/3） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・弊社ミッションやバリューへの共感 ・IT関連のビジネスで新規サービスの立ち上げまたは既存サービスのプロダクトマーケットフィットのご経験 ・課題発見、課題解決のための仮説立案・戦略立案、施策への落とし込みを行なった経験 ・チームリーダーとして、数名をマネジメントした経験 ・数ある施策の優先順位を整理し、様々な観点から成果を考え尽くす探求力 【歓迎／尚可】 ・IT教育業界に対するドメイン理解 ・ITSSやデジタルスキル標準に対応した教育カリキュラムの開発経験 ・SFA・CRM・BIツール等の使用経験 ・事業開発のご経験 ・MBAの保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SAMURAI |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ「プログラミング学習のプラットフォーム」を提供しているEd-Techスタートアップ企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sejuku.net/corp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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