正社員
◆◆テキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、10年連続でシェアNo.1獲得◆◆
＜主な業務内容＞
・請求書発行業務
・売上管理
・販売管理システムの管理、運用
同社システムをご契約いただいている企業様へ、毎月の請求書発行をチームで連携して行っていただきます。
毎月プラン変更やオプション追加など請求内容に変更がありますので、都度営業担当とコミュニケーションをとり、まずは正確な請求書作成を目指していただきます。
ゆくゆくは、より効率的に業務が遂行でるきようにフローの構築やシステム変更、営業担当者への啓蒙活動などにも取り組んでいただきます。
基本的には社内メンバとの連携になりますが、直接お客様とのやり取りをしていただくこともあります。（電話、メール等）
■配属先
セールスサポート推進グループ 8名（内派遣社員2名）
使用ツール：kintone
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京・新橋 ※都営大江戸線 汐留駅 直結 ゆりかもめ 汐留駅 7分 ※オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています。 〈勤務時間〉 フレックスタイム制（コアタイム：11時00分〜16時00分） 所定労働時間：8時間 休憩60分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 400万～700万 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 月給制：280,000円〜500,000円 月給内訳：基本給 201,965円〜 固定残業代（45時間）78,035円〜 賞与年2回、昇給年1回 〈加入保険〉 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 〈福利厚生〉 ・通勤手当 ・研修制度 ・定期健康診断実施 ・書籍購入費支給 ・資格取得費用補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可 ・社内イベント ・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担 ・在宅勤務制度 ・サンクスポイント制度（感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元しています） 【オフィス環境】 オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担） マッサージチェア・仮眠スペース・リフレッシュスペース・集中ルーム・オフィス備品 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始5日 ・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日） ・夏期休暇3日 ・リフレッシュ休暇3日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ■必須要件 ・営業事務での見積書や請求書発行業務のご経験 ・エクセルで簡単な関数ができる事（VLOOKUP） ・大卒以上 ■歓迎要件 販売管理システムなどの管理・運用経験者 ■人物像 ・部門を横断して社内コミュニケーションを円滑に進めることができること ※37～38歳くらいまでの方が対象となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は、さまざまな情報がネット上を駆け巡る社会の中で 情報の“見える化” を起点に付加価値を提供するサービスの創造に取り組んでいます。 ◆主力事業について ○SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客様の声を“見える化”するための仕組みです。 自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討のコンサルティングも行っています。 (株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、10年連続でシェアNo.1を獲得しております。 ○顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現するCRM／マーケティングオートメーションツールです。 お客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案を行い、お客様と共にマーケティング施策のPDCAサイクルを回すコンサルティングも行っています。 日経流通産業新聞による調査ではEC特化のCRM/MAとして、専門通販企業の売上上位50社のうち半数の50%に採用されております。 ○科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォーム。人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスです。 企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングも行っています。また、転職データベースと連携して人材紹介を行うサービスや、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用も行うことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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