正社員
掲載予定期間:2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)
【竹橋駅】人事制度企画◆人事制度の企画をお任せ/ヘルスケア製品トップ企業/スタンダード上場
~東証スタンダード上場/ヘルスケア製品のパイオニアメーカー/ヘルスケア分野以外にも取り扱い製品多数/残業20h程度/年休120日以上/在宅勤務可~
■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
全社的に人事制度の見直しに取り組んでおり、新たに制度企画から運用に携わっていただく方を募集しています。
<具体的な業務>
・規程管理(就業規則を中心に人事労務関連規程全般)
・人事制度企画・運用(制度改定プロジェクト参画含む)
・定年・再雇用制度改定
人事制度企画以外にも業務量に応じて以下業務をお任せすることを想定しています。
・衛生委員会運営、産業医、休職者対応、労基法・安衛法対応(36協定、従業員代表、ストレスチェックなど)
・採用業務
・教育研修業務
・会社組織・人事異動関連業務
・退職金制度(DB・DC)運用管理
■組織構成
総務部は部長・課長を含む7名のメンバーで構成されており、50代から20代まで幅広い世代の方が活躍しています。
■キャリア
入社後はこれまで経験されてきた人事制度の企画運用の経験を生かして、当社の人事制度の企画の主担当として業務に携わっていただきます。将来的に希望に応じてマネジメントへのチャレンジも可能です。
■就業環境
土日祝休み、年休120日以上、残業20時間程度の環境で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。
■当社について:
創業1949年、ゴム製品の老舗メーカーとして、「コンドーム」を中心とした医療機器からスタートした当社。そこで培った技術開発を活かし、「販促用品」や「食品容器」、産業機械用緩衡器「ショックアブソーバ」や「ロータリーダンパー」など、幅広い製品を生み出しています。
創業70年超と、長い年月が経過した当社ですが、伝統に閉じこもるのではなく、時代を読み、常に自己革新を図り、新しい可能性を探るベンチャー精神を有する企業として今後も発展していきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-19-1 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:全国の会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)5.14ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:配偶者1万円、子1万円、その他の扶養家族2千円/月 住宅手当:世帯主の場合支給(詳細は福利厚生欄に記載) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、外部研修機関によるセミナー受講 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■退職金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■各種手当: ◇住宅手当(世帯主かつ健康保険被保険者である従業員に対し支給) 1.家族手当支給がある場合 月額22,000円 2.家族手当支給がない場合 月額15,000円 ◇資格手当、役職手当 他 ■インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■原則、週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(7日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、計画的有休付与3日(昨年実績) ■看護・介護休暇、育児・介護休業 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 人事制度の企画または運用のご経験 ※組織規模に関わらず、制度企画の経験をされてきた方を想定しています。 ■歓迎条件: ・第一種衛生管理者 ・社会保険労務士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 不二ラテックス株式会社 |
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所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-19-1 |
事業内容 | ■事業内容:医療機器事業、精密機器事業、SP事業、その他 |
代表者 | - |
URL | https://www.fujilatex.co.jp/ |
設立 | 年1949年3月 |
資本金 | 643百万円 |
売上 | 8,085百万円 |
従業員数 | 272名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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