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正社員
☆賞与年2回＋毎年5000円～3万円の昇給あり
☆残業は月10時間程度と少なめ
☆5日以上の連続休暇の取得OK！
☆産休・育休の取得実績多数あり◎
労務事務のお仕事をお任せします。
最初はできることからお任せし、徐々に業務を覚えていただきます。
わからないことがあれば、いつでも横にいる先輩に質問して解決できます！
【具体的な業務内容】
‐給与計算
‐社会保険事務（健康保険や年金の手続きなど）
‐健康診断の実施・スケジュール管理
‐労務管理データの作成・整理
‐その他事務業務（ExcelやWordを使用した各種資料作成や電話対応など）
※月初に休日出勤がありますが、代休の取得が可能です。
業務に慣れてきて、
スタッフたちの働く環境の理解も深まってきたら、
就業環境の改善などにもぜひ意見を発信してください！
一緒に、社員全員が働きやすい環境づくりを進めていきましょう。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【プライベートも充実！働きやすさ抜群】
この仕事の大きな魅力は、なんと言ってもその働きやすさ！完全週休2日制で、土日祝日はしっかりお休み。しかも、残業は月10時間程度と少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。リフレッシュしながら仕事に取り組める環境が整っているので、ストレスフリーな毎日を過ごせますよ。また、賞与が年2回支給されるのも魅力の一つ。頑張った分だけ評価されるので、やりがいも感じられます。安定した働き方を求める方にピッタリの職場です！
【多様な店舗運営のサポートでスキルアップ！】
際コーポレーションは、レストラン、ホテル、雑貨店など多岐にわたる店舗を運営しています。この多様な環境で働くことができるため、労務管理のスキルが自然と身につきます。店舗のスタッフをサポートする立場で、給与計算や社会保険事務、健康診断の実施管理など、幅広い業務に関わることができます。さらに、未経験からでも丁寧に教えてもらえるので、安心して始めることができますよ。この仕事を通じて、あなたのスキルを大いに伸ばしていきましょう！
【一日の仕事の流れ】
≪ある1日のスケジュール例≫
▼9:00 出社・メールチェック
▼9:30 朝礼・当日の業務確認
▼10:00 給与計算や社会保険事務の処理
☆12:00 昼休憩（1時間）
▼13:00 健康診断の実施管理や労務管理データの作成
▼15:00 就業環境の改善に関するミーティング
▼16:00 データ入力や書類整理
▼17:30 終業前の業務確認・翌日の準備
▼18:00 退社
ポイント1飲食業界屈指の安定企業を支える【労務】に！ 周囲のサポートで未経験デビュー◎
「紅虎餃子房」などをはじめとした人気飲食店のほか、
ホテル、雑貨、家具など多岐にわたる事業を展開する
＜ライフスタイル創造企業＞ である当社。
現在【労務】のメンバーを募集中です！
未経験の方でも働き始められるように、
マンツーマンで指導するのでご安心ください。
★残業月10時間ほど
★土日祝休み
★池尻大橋の本社勤務で転勤なし
など、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。
さらに、
★賞与年2回・昇給年1回
★退職金制度
など、長期的に働ける福利厚生も充実♪
安定企業で安心して働きたい方にぴったりのポジションです！
ポイント2女性が活躍中！働きやすい職場
際コーポレーションの労務事務部門では、20代から30代の女性が中心となって活躍しています。女性が働きやすい環境が整っており、産休・育休制度も充実。家庭と仕事を両立させたい方にとって大変魅力的な職場です。社員同士の仲も良く、風通しの良い職場なので、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください！
ポイント3女の転職！取材リポート
『紅虎餃子房』などの中華料理店から京都祇園にある『柚子屋旅館』といった高級旅館・ホテルまで幅広い業態、価格帯の店舗を展開する同社。確かな安定基盤のもと、手厚い待遇はもちろん、残業を増やさないための環境を整えているそうです。
今回は、そんな就業環境を作り上げる【労務事務】の募集。これまでの経験がなくても、新しい仕事を始めたい意欲があれば、未経験でもOKだそうです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ☆時短勤務あり※面接時に相談可能 【残業について】 残業は月10時間程度です。基本的にそこまで多い量のお仕事をお任せすることはないので、プライベートの時間をしっかりと確保できます！ |
| 勤務地 | 東京都目黒区大橋2-22-8 いちご池尻ビル （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【駅チカ徒歩2分】 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ◆月給20万円～26万円＋残業代全額支給＋賞与2回（2ヶ月） ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆退職金制度あり ◆社員割引 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日131日≫ ◆完全週休2日制(土日祝) ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業（男女ともに取得実績あり） ◆育児休業（男女ともに取得実績あり） ☆5日以上の連続休暇OK！ |
| 応募資格 | +☆事務未経験OK！学歴不問☆+. ◆基本的なPCスキルがある方（タイピングができるレベルを想定） 【あると望ましい経験・能力】 ◇労務の知識・経験がある方は大歓迎 ◇元気で明るい受け答えができる方 ◇安定企業で長く働きたい方 ◇飲食やサービス業に興味がある方 ◇未経験からスキルアップしたい方 ◇自ら考えて主体的に行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 際コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都目黒区大橋2-22-8 いちご池尻ビル 2F.3F.4F.5F.9F |
| 事業内容 | 飲食店、宿泊施設の経営 食料品、衣料品、日用品雑貨の卸、輸出入及び小売店の経営 飲食店に関する企画、商品開発並びにコンサルタント業務 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 武 1948年福岡県生まれ。いくつかの会社を経て1990年際コーポレーションを設立。中華料理ブームの火付け役となる。 |
| URL | http://www.kiwa-group.co.jp/ |
| 設立 | 1990年12月7日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 263億円（2023年10月期実績） |
| 従業員数 | 1,135名（2023年10月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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