NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【東京駅徒歩4分/在宅勤務可】中途採用担当※注目の再生可能エネルギー企業/プライム上場/積極採用中
【東証プライム上場/独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業/男性の産育休実績有/テレワーク可・フレックス制/持株会制度有】
■業務内容:
中途採用担当者として下記業務をお任せ致します。
「再エネ開発企業」から「脱炭素推進企業」へと舵を切った当社において、キャリア採用は業績拡大に直結する重要なポイントとして捉えており、幅広い人材の採用を進めております。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・書類選考、面接、進捗管理、オファー、クロージングなど一連の採用業務
・応募者獲得に向けたプロモーション活動(エージェント活用、ダイレクトリクルーティング、説明会、SNS活用など)
・担当部門とのニーズすり合わせとオペレーション改善の提案・実行
・採用基準、選考フローなど採用戦略の立案
・採用活動に関するデータ分析とレポーティング
・採用管理システムやビズリーチなど各種採用媒体・ツールの管理と最適化
・市況調査
■やりがい:
・「再エネ開発企業」から「脱炭素推進企業」へと舵を切った当社において、採用のプライオリティを上げて業績拡大を進めております。経営・事業部からの期待が益々高まっている中途採用業務に従事頂きます。
・業績拡大する上でそこに適した人材を採用することで会社の成長に貢献することが出来ます。
・日本発のグローバル企業で、フレキシブルかつアジャイルに中途採用組織を構築できます。
■組織構成:
中途採用業務に携わっているメンバーは7名となります。中途入社者が多い環境ですので業界未経験の方でも問題御座いません。入社後は業務理解のため、面接調整や面接FBの展開、入社受入対応などのコーディネーター業務にも携わって頂き、業務をキャッチアップ頂きます。
■当社の魅力:
◇当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
◇国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西/丸ノ内/千代田線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~437,000円 固定残業手当/月:78,000円~136,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,000円~573,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。(応相談) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:協会健保 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■在宅勤務制度、出張手当 ■R&D休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中 ■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、リフレッシュ&デベロップメント休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・キャリア採用の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・英語環境での業務経験をお持ちの方 ・戦略/総合/人材/採用コンサルティング会社でのクライアントワークのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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