正社員
安定基盤のもと未経験から人事にチャレンジ！
★フレキシブル出勤制度＆リモートあり ★土日祝休みで年間休日125日＋残業月13時間ほど ★賞与年2回＋昇給年1回
新卒・中途双方の採用計画の立案から応募者対応まで
採用にまつわるお仕事全般をお任せします。
.・+＊具体的には＊+・.
■求人広告媒体の選定・求人原稿作成
■採用説明会の運営
■書類選考・面接などの応募者対応
■内定者フォローのための企画・実行
■大学・専門学校の教授やキャリアセンターとのパイプ作り
■インターンシップの企画立案・運営
■電話・来客対応ほか社内事務業務など
支店採用チーム・営業部門・エンジニア部門と
一緒に業務を進めていきます。
先輩もしっかりサポートしますので、
分からないことは何でも質問してくださいね！
（業務の変更の範囲）会社の定める業務※管理部門業務全般
【のびのび働ける環境づくりに力を入れています。＊】
■土日祝休みで年間休日125日
■残業は月13時間ほど
■リモートワークあり
■フレキシブル出勤制度あり など
（1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べる）
東京都港区からワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されるなど、
オンもオフも充実できる環境づくりを進めている当社。
男性の育児休暇取得も推奨しており、すでに取得実績もあります！
【やる気次第で仕事の幅＆キャリアはどんどん広げられます。＊】
代表をはじめ経営陣との距離が近く、
経営と密接したポジションで成長したい方にはピッタリ！
やる気のある方には、採用戦略の立案・予算や労務の管理・研修制度の立案や
運用・人事制度の改善や運用・メンバーのマネジメントなど
責任のあるお仕事もお任せします。
さらに、ジョブローテーションで
総務や経理など幅広い業務を経験できるほか、
将来的には事業企画・経営企画・営業等への
キャリアチェンジ＆キャリアアップも可能です！
【この仕事で磨ける経験・能力】
■人事・採用部門の知識や経験
■IT関連の知識
■関係各所との調整力
■プレゼンテーション力 など
【配属部署概要】
■管理部門（総務・人事・経理・事業企画・経営管理）
計7名（30代／4名・40代／1名・50代／2名）
ポイント1安心環境で未経験から人事デビュー♪ 相手に寄り添いながら コミュ力やアイデアを活かして活躍！
設立から30年以上の歴史をもち、
富士通コアパートナーに認定されるなど
安定した経営を続ける私たち。
安心環境のもと、未経験から人事デビューを叶えませんか？
新卒を中心に若手エンジニアの採用をお任せするため、
まずは相手に寄り添うことが何より大事。
インターンシップや説明会もお任せしたいので、
「企画することが好き」という方にもピッタリです！
また、役職などに関わらず自由に発言できる環境で、
代表をはじめ経営陣との距離が近いこともポイント。
みんなで意見を出し合って
チームで目標達成を目指していくスタイルなので、
ぜひあなたのアイデアも聞かせてくださいね★
ポイント2若手エンジニアの活躍が私自身の成長促進剤です！
新卒を中心とする若手エンジニアと関わることが多いのですが、彼らの吸収力の高さと成長スピードの速さには、いつも驚かされています。そんな姿を間近で見られることが、この仕事の醍醐味。「すごい！」と思うと同時に、「負けていられない」という刺激になりますね！採用した社員と一緒に私自身も成長したい、していかなければと思わせてくれるので、自然と仕事にも身が入ります。
ポイント3女の転職！取材リポート
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、「年間休日125日」「残業月13時間」「フレキシブル出勤やリモートワークあり」など柔軟な働き方が叶う同社。インフラ事業を軸に新規DX事業も好調など安定基盤も整っており、新たな活躍の場として最高の環境です！人事分野でのキャリアを突き詰めていくも良し、少しずつ仕事の幅を広げながらキャリアチェンジするも良し。ワクワクな将来像を実現してください♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ～フレキシブル出勤制度あり～ ■9:00〜18:00（休憩60分） 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。 （例）8：30～17：30、10：00～19：00など 【残業について】 月平均13時間ほどと少なめ。 自分の時間を大事にしながら働けます！ |
| 勤務地 | ～リモートワークあり～ ■東京本社 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5階 （就業場所の変更の範囲）変更なし ※事業継続が困難になった場合、社内ルールに反することがあった場合、その他の事情に該当する場合等を除く 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | ■都営地下鉄「三田駅」徒歩6分 ■JR「田町駅」徒歩8分 ☆リモートワークについて 出社と在宅を併用するハイブリッドスタイルでの勤務となります |
| 給与 | ■月給27万1000円〜39万4000円＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し決定します ※固定残業代35時間分（5万9000円〜8万6000円）を含みます。超過分は別途残業手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）あり。労働条件は本採用と同じです 【給与例】 ■年収例 25歳／年収370万円／入社 3年目 30歳／年収490万円／入社 5年目／グループリーダー 35歳／年収580万円／入社 7年目／課長 45歳／年収770万円／入社17年目／部長 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■在宅勤務手当 ■超過勤務手当 ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金 ■ジョブローテーション ■資格取得報奨金 ■各種研修 ∟オンライン研修受け放題（ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別など） ■定期健康診断 ■健康保険組合提携施設利用等 ■社員紹介制度（紹介料30万円） ※オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ～年間休日125日～ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇 【産休育休活用例】 産育休の活用実績多数あり！ 男性の育休取得実績もあります◎ 性別にかかわらず、家庭と両立しながら働ける職場です！ |
| 応募資格 | 未経験OK★学歴不問 ◎周りの人を巻き込んでチームで仕事を進めたい方大歓迎！！ ～いずれかのご経験をお持ちの方～ ■個人向けの営業経験（業界不問） ■人材業界・求人広告業界など採用に関わる業界での営業経験 ■採用業務経験（新卒/中途・業界不問） 【あると望ましい経験・能力】 ～こんな方を求めています！～ ■自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい方 ■幅広い業務に携わりたい方 ■キャリアアップを目指したい方 ■ITなど専門的知識を身につけたい方 ■マルチタスクや臨機応変な対応が苦手ではない方 ■説明会の司会など人前で話ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用 ・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発／Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校 ・SNS解析ソフト、セキュリティソフト ・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング ■SDGｓ ・Fujiinfox Career 高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材 |
| 代表者 | 代表取締役 近藤 俊一 |
| URL | https://www.infoxnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール（順不同、法人格略） |
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