【日本ナレッジ株式会社】【人事（採用担当）】母集団形成から入社までを担当／東証グロース上場／働きやすい環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


【人事（採用担当）】母集団形成から入社までを担当／東証グロース上場／働きやすい環境◎


【設立30年以上の安定企業／大手企業との取引多数／検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート／創立から安定成長中・無借金経営】

■業務内容：
ご入社後は新卒採用における、母集団形成から入社までをご担当いただきます。
◇応募母集団形成のための計画・実行
◇学校との継続的なリレーション構築
・既にお付き合いのある学校、新規の学校への定期的な訪問
・採用イベント（合同説明会、学内説明会等）
・インターンシップ　など
◇採用媒体の運用管理（ナビサイト等）
◇応募者対応（選考日程の調整、内定出し等）

将来的には以下の業務もご対応いただきます。
◇入社式の実施
◇学生とのカジュアル面談
◇面接のファシリテーション

■採用活動の対象エリア：
関東エリア、札幌、福島等、弊社の拠点所在地が対象となります。
※年に1～2回はイベント対応の為、数日間の出張対応がございます。

■当社について：
当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。
検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。
テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。
＜取引企業例＞
株式会社大塚商会、KDDI株式会社、株式会社野村総合研究所、日本電気株式会社、株式会社NTTデータMSE、東京エレクトロン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社メルカリ※順不同、敬称略

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】