NEW 正社員
新卒・中途採用を目的に、応募者対応や面接調整、メディア対応などを、
適性や希望に応じてお任せします♪
≪具体的には…≫
*採用業務
◆面接対応
◆内定者への入社案内・入社手続き対応
◆説明会・採用イベントの実施 など
*広報業務
◆社内報の企画・制作
◆メディアサイト・プレスリリースの執筆
◆InstagramやTikTok等のSNSの企画・運用 など
*求人業務
◆求人広告の運用・効果測定
◆母集団形成を目的とした施策の立案
◆各種求人媒体(新卒・中途)の原稿作成・打合せ
◆関連会社の採用代行・コンサル業務 など
自分の投稿した記事を見て会社に興味を持ってくれたり、
自分が採用した人の成長を見れることがやりがいです♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【研修が充実しているから、特別なスキルや経験は必要なし!】
入社後はビジネスマナーも学べる研修からスタート!
会議室の予約の仕方、電話の取り方など
簡単な業務から少しずつ覚えていきましょう。
採用広報では、多くの人と連携をとって業務を進めていくため、
座学研修後はマーキュリーのメイン事業である、
セールスプロモーション業務を経験いただきます!
販売や接客業務以外にも、事務関連業務も多くあるため、
効率よく作業を進めるスキルも身につきます◎
【9割が未経験で入社!特別な経験・スキルは必要なし】
先輩社員の前職は、飲食店のホールスタッフ、アパレル店員、
エステティシャンなどさまざま。
「人と接するのが好き」「話を聞くのが得意」
そんなメンバーが多く活躍中です♪
★コミュニケーションスキルが身に付く★
面接等で求職者の方と接するときは、
寄り添う姿勢や話しやすい雰囲気づくりが大切。
また、全国の採用担当と連携する機会も多いので、
ヒアリング力や対話力が身に付きます!
◎正社員デビューの方も大歓迎です!
【身につくスキル・キャリアパス】
■働きながら理想のキャリアを目指せる制度あり
希望職種に立候補できる『社内FA(社内転職)制度』で理想のキャリア形成を応援!
人事以外にも営業や総務、研修担当など、さまざまなポジションにチャレンジできます◎
また、『キャリア相談室』も設置しているので、仕事の悩みや今後のキャリアも相談可能です。
■キャリアアップのチャンスも多数
未経験からのスタートでも、サブリーダー⇒リーダー⇒主任⇒課長代理⇒課長とキャリアアップ可能。
評価制度が整っているので、自身の頑張りをしっかり評価してもらえます。
【入社後の成長サポート】
9割の社員が未経験からスタートして活躍しています!
必要なスキルは研修でイチから教えるので安心ください★
▼マーキュリーアカデミア(当社独自のeラーニング)
└ExcelやWord、PowerPointなどのPCスキルやビジネスマナーなど、
100以上の講座をいつでも学ぶことができます。
▼入社後座学研修
▼セールスプロモーション業務でしっかり現場を知れる
さらに業務がスタートした後も…
◎定期的な面談や研修
◎キャリア相談室
◎資格取得支援制度
などであなたをサポートします!
ポイント1<面接の事前準備は不要!> 20代から活躍できるフレッシュな職場です!
★経歴・志望動機は一切不問!
重視しているのは”人柄”や”ポテンシャル”。
職歴や転職回数、退職理由などは気にしません。
気軽にお話しするくらいのスタンスでOKです◎
★社員の9割が未経験からのスタート!
必要なスキルは入社後の研修やeラーニングでしっかり学べるので、
安心して仕事に取り組めます!
★20代がメインで活躍中!
平均年齢は26.7歳と、若手が活躍しています。
新しい事業も増え、日々成長中の会社なので、変化を楽しみながら働けます!
チラシや社内報の作成、TikTokやInstagramなどのSNS運用など、
幅広い業務に携われるチャンス♪
20代から多くの経験を積めます!
\働きやすさも◎/
*残業月平均5.9時間
*昇給・賞与年2回
*「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定企業
*有給取得率92%
ポイント2採用広報に、完全未経験からチャレンジできる!
未経験から採用広報にチャレンジできる理由は、手厚い研修があるから!会社の魅力を伝える時に大切なのは、人事のスキルよりも、自社のことをどれだけ理解しているかだと思っています。これらはすべて入社後に学べるので、「やってみたい気持ち」がある方は大歓迎です!
PCスキルに不安がある方も、入社後に研修やeラーニング『マーキュリーアカデミア』でイチから学べるので安心してくださいね。
ポイント3働きながら理想のキャリアを目指せる制度あり!
他の部署に異動できる『社内FA(社内転職)制度』で理想のキャリア形成を応援!
人事以外にも営業や総務、研修担当など、さまざまなポジションにチャレンジできますよ◎
\実際の活用例/
元々営業部にいた社員が、現在は広報担当として会社の魅了を社内外にアピールしています!
「こんなツールがあったらいいな」「どうしたらわかりやすく伝えられるかな」など、営業の経験を活かして活躍中!
入社後に見つけた“やりたいこと”は諦めなくて大丈夫。
会社全体であなたの「こうなりたい」をサポートします!
ポイント4取材担当者より
これまでに取材で何人ものマーキュリーの社員の方にお会いしてきたが、改めて印象に残ったのは同社の皆さんの「人柄の良さ」だ。今回の取材で初めて顔を合わせた社員の方々も、まるで同じ部署でずっと働いていたかのように距離が近く、何ともリラックスした雰囲気が心地良い。
まさに前職や経験よりも「人柄重視」の採用を行っている同社ならでは雰囲気だ。「この人と一緒に働きたいな」と思うような人を採用していくうちに、会社の規模とは関係なく、社員同士が自然につながれる組織になったのだろう。そして、まだ見ぬあなたに想いを馳せる採用担当の皆さんもまた、そういう温かい社風のもとに集まった方々だ。
今の環境に不満がある方、今後のキャリアの展望が見えない方、やりたいことがあるけれど現職ではかなわない方、転職理由が何であれ、まずはそれを親身になって聞いてくれる存在はありがたい。そんなことを実感させられる取材となった。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 月平均5.9時間と少なめです! 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ≪全国各地に拠点あり≫ ◎リニューアルしたキレイなオフィス多数 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なしの働き方も選べる! ◎一部エリアはマイカー通勤OK ◎希望を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■南関東/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東/茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北/北海道、岩手、宮城、山形、福島 ■中部/愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、岐阜 ■近畿/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ▼▼詳細は、当社HPをご覧ください▼▼ https://mercury-group.co.jp/corporate/access |
給与 | ◎昇給・賞与年2回 ∟従業員満足度UPに向け、しっかり還元しています。 ◎決算賞与年1回(業績による) ◆南関東エリア(東京/神奈川/埼玉/千葉) 月給22.5~30万円 ※固定残業代(10h/15,411円~)を含む ◆沖縄エリア(沖縄) 月給20~30万円 ※固定残業代(10h/13,699円~)を含む ◆その他エリア(上記エリア以外の全ての都道府県) 月給21~30万円 ※固定残業代(10h/14,384円~)を含む <全エリア共通事項> 月給+賞与年2回(8・1月)+決算賞与年1回(業績による)を支給 ※固定残業超過分は別途支給します ※給与は能力やスキルを考慮の上決定 ※試用期間3カ月あり。その間も給与・待遇は同条件 【実際の給与例】 【初年度の年収】 300~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(8月・1月) ■決算賞与(業績による) ■各種手当(残業・出張・職種・交通費(月5万円まで)) ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■確定拠出型年金(日本版401K) ■マーキュリー健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■マーキュリー福利厚生会(結婚・出産祝い金) ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■不動産福利厚生サービス(仲介手数料半額) ■育児に伴う時短勤務(3歳未満) ■社員寮あり(東京のみ) ■社内FA(社内転職)制度 ■Comeback制度(円満退職者の再雇用) ■リファラル制度 ■屋内禁煙 ◎2024年3月に「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました! 健康相談窓口やメンタルヘルスチェックなど、各種サポートをしています。 【産休・育休取得状況】 ◎産前産後休業取得者数:53名 ◎育児休業取得者数:141名(内、男性51名) ※2023年3月~2024年2月 |
休日・休暇 | ■週休2日制(月8~10日) ■年間休日110日 ■年次有給休暇(初年度10日付与) ■慶弔休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■産前産後休業 ■裁判員休暇 ◎有給休暇平均取得率は92%!(※2023年3月~2024年2月) 取得日数を管理し、積極的に促進しています。 |
募集背景
≪全国34拠点で積極採用中!≫
設立以来、安定的な成長を続けてきたマーキュリー。全国に34拠点を展開し、従業員は5,000名超。お客様の依頼に応え、イベントスペース事業、学校事業、研修事業など新しい事業にもどんどん挑戦しています。今後も更なる発展と「業界No.1」を目指し、新しい仲間を増員募集します。
応募資格 | <<正社員経験がなくてもOK!>> ◎未経験・第二新卒大歓迎 ◎学歴不問!100%人柄採用♪ ◎35歳までの方(若手の長期キャリア形成を図るため) ◎全国の拠点で積極採用中! \\学歴や志望理由は気にしません// 中卒・高卒などどんなご経歴でもまずお会いしたいです! 未経験OK&社会人デビューも歓迎です。 \\こんなあなたにぴったり!// ○聞き上手 ○人と接するのが好き ○同年代の多い職場で働きたい ○未経験からスキルを身に付けたい 「広報って、なんだかかっこいい!」 「人事・採用に興味がある!」 そんな方も大歓迎です! 【過去の採用例】 ・アパレル店員 ・飲食店スタッフ ・ヨガインストラクター ・携帯販売スタッフ ・PR会社の営業 ・大手テレビ局のAD ・芸人 ・フリーター など、先輩たちの前職はさまざまです! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社マーキュリー |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2-16-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・不動産の賃貸 |
代表者 | 取締役社長 秋間 剛 |
URL | https://www.cesar.co.jp/ |
設立 | 年2012年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 205億円(2023年実績)/204億円(2022年実績)/188億円(2021年実績)/169億円(2020年実績) |
従業員数 | 10名 |
平均年齢 | 26.7歳※2024年4月1日時点 |
主要取引先 | - |
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