サプライチェーンにおける契約・コンプライアンス・制度・プロセス改革と実装（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・調達契約のひな形管理、一次審査、サプライヤーとの契約交渉における支援。法務部門とも連携して実施。
・サプライチェーンにおける業務プロセスの着実な実行とコンプライアンス実現のための各種活動（既存の規定やルールの周知徹底・維持と法改正に合わせた新たなルール・システム要件検討等の仕組みづくり）
・本部内で推進する業務プロセスの刷新／グローバルでの標準化推進活動における、調達面の制度や業務プロセスの検討（例：取引先の新規登録時審査プロセスのグローバル化、業務の電子化等）の対応
・コンプライアンス目的での業界他社との連携（JEITA活動）、海外含むグループ会社との連携、他、幅広い活動の推進

【期待する役割やミッション】
・幹部社員の目標提示や課題意識を受け、それを実務面に落とし込み、具体化し実行する
・現状の制度や運用、今後の方向性を理解した上で、課題分析、対策の立案や比較検討をリードする
・ステークホルダーの関心や課題意識を把握・理解し、各種取り組みの実現に向けた解決策を考え、調整を図る
・半年程度の経験の上で、一定レベルまでのプロジェクトについては自律的に推進できること

【配属部門】
グローバルサプライチェーン本部　サプライチェーン基盤統括部

【配属部門のミッション】
調達・SCM各領域でのあるべきフレームワーク・基盤（制度・プロセス、IT他）を確立させ、そのアップデートとガバナンスを高いレベルで実行し、ナレッジを深めることで各領域・機能の強化に貢献。 また、人権・環境・安全衛生に配慮した責任ある調達と、より持続的で多様性に富み、社会から信頼されるサプライチェーンを実現

【仕事の魅力・やりがい】
・当部では、グローバルサプライチェーン本部で取り扱っている他社製品、ライセンス、間接材、物流の他、現在は他のビジネスグループで調達を行っている自社品製造のための部品・材料の調達や開発委託等の役務までを業務範囲として、幅広く調達活動の契約、業務プロセス、コンプライアンスを担当しており、それらを支えるサプライチェーンの制度やプロセス・システムも、過去の蓄積から非常に広範で精緻なものとなっています。
こうした蓄積を吸収し改革に関与することで、業務知識が深まるとともに改革改善のノウ…