正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
■組織強化に向け、経験に応じ給与・労務業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・給与計算業務（OBICを使用）およびチェック
・年末調整/社保（算定）
・給与システム改修
・勤怠管理（アマノTimeProを使用）
・育休管理
・退職金計算
社員の声を吸い上げ、各種施策に反映をすることで社員のエンゲージメント向上につなげています。現在、人事制度改革を進めており、ご経験に応じて参画していただきます
【組織構成】
管理統括部人事部9名（男性4名、女性5名）
【キャリアステップ】
プロフェッショナル職としてスキルを磨く等多岐。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算経験（自社で給与計算されていた方）3年以上 ■PCスキル（ExcelのVlookup等、基本的な関数が使用できる） 【歓迎要件】 ▼人事業務全般に幅広く興味があり、経験を積み人事のプロフェッショナルを目指したい方。 【求める人物像】 ・社員との折衝 ・コミュニケーション能力に優れた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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