正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■金融機関代理店向け研修の企画および講師としての実施・運営
■各種研修コンテンツ(動画コンテンツ含む)の新規立案・制作および改訂
■営業社員の教育・育成・指導、社員研修の運営・実施
※代理店訪問時は宿泊を伴う出張の可能性もあります。
【組織構成】
教育センター部:合計13名(平均年齢:約50歳)
男女比率:男7:女3
【魅力】
・当社は約8割の社員がキャリア採用入社で、転職者が力を発揮しやすい。積極的に意見できる環境があり、周りの協力も得られやすく実現可能性も高い。
・少数で事業を運営しており、裁量を持って色々な仕事をまかされることが多く、スピード感を持って仕事に携わることができる。
・「研修のプライマリー」として金融機関代理店から高い評価を受けており、大小様々な金融機関代理店の人財育成サポートに関わることができる。
・セールススキルだけでなく、コミュニケーションスキルやマネジメントスキルなど、幅広い研修コンテンツを活用した研修の企画・運営を行うことで、自分自身のスキルアップにも繋がる。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・研修講師やプレゼンテーションの経験 【歓迎要件】 ・金融市場(為替・金利・株価等)、生命保険に関する知識がある方 ・社内外での研修企画経験がある方 ・柔軟な発想力、課題設定・課題解決力、企画・分析力がある方 ・社内外の関係者との折衝・調整・連携等のコミュニケーション力 ・受け身ではなく主体的に動く力、フットワーク |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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