正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
新店内装及び既存店改装に関するお仕事です。
・デザイン進行管理
・予算管理
・支給品管理、手配
・スケジュール管理
・設計補助
・クライアント（加盟店オーナー）への対応
[主な関係者]
・FCオーナー
・施工会社
・本部支給品取引会社（什器など）
・設計事務所
[一連のお仕事の流れ（改装の場合）]
（１）現場調査 ：設計士同行の上、FCオーナーと相談。
（２）設計 ：設計士がデザイン、設備設計など行うため、その進行管理を行う。
※厨房のレイアウトはラフ案を当社で作成し、厨房業者が正式に図面を作成する。オーナーと設計士は直接やりとりが発生。
（３）オーナーへの説明会（1回目） ：プラン案を説明し、方向性の確認・すり合わせ。
（４）オーナーへ説明会（2回目） ：通常ここで確定。
（５）施工業者、取引先との連携
（６）図面説明会 ：見積もり依頼するにあたって、説明会を実施。
（７）見積、発注
（８）着工→中間検査→竣工検査、引き渡し
【配属チーム】11名
【募集背景】
組織強化を図るための増員。
新店出店はもちろんですが、既存店の改装案件も増加しているのが現状です。
今後５０年続くお店づくりを実現するため、知見をお持ちの方に新たにお越しいただき、組織を強化していきたいと考えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※ ■企業での法務経験（年数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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