【株式会社ＩＨＩ】【横浜】IHIグループ製品の生産プロセスに関する技術開発（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIグループ工場向けの生産プロセスに関する技術開発を担当いただきます。
部門は3つのチームで構成されており、加工（除去加工・塑性加工）、表面処理（塗装・防食・表面処理）、検査・計測とAMであり、専門性に応じて配属チームは決定されます。
※ご経験やスキル、志向性に応じて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【業務内容】
業務範囲は、いずれのチームであっても課題探索、要件定義、要素技術開発、システム化および実適用、メンテナンス、他工場への水平展開等です。
将来技術の開発のための調査、課題検討も含まれます。
業務で関わる他部署としては、事業部門の生産技術、品質保証・品質管理担当、技術開発本部内の研究部門、装置開発部門、社外の各種ベンダー、大学・研究所、装置メーカ等があります。

【働く環境】
平均残業20h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
在宅勤務は週1程度で家庭事情に応じて配慮可能です。
コアタイム無しのフレックス使用可能できるため柔軟に勤務可能です。

【ポジションの魅力】
・技術開発本部はIHIグループ全般の技術課題に対応するため、主力の航空エンジンのみならず、エネルギー、社会インフラ、産業機械、ロケット等、幅広い分野の経験が可能です
・同じ技術開発本部内には、数理工学、制御、装置開発、機械要素、材料、構造、物理、化学といった様々な分野の専門家がおり、分野を横断した技術開発が可能です。

【募集背景】
IHIグループ製品に対するQCDの要求は年々高まっており、競争力の維持・拡大のためには、生産プロセスの個別要素技術の高度化に加えて、AI，シミュレーションの援用による開発速度のスピードアップ、データに基づいた評価・データ活用による脱属人化、品質安定化が求められている。
このような状況に対応するため、IHIグループにはない発想、経験を有した方に仲間になっていただき、従来のやり方だけに囚われない先進的な生産プロセスを創っていきたいため、組織強化を目的とした増員募集いたします。

【組織構成】
全体で42名程度です
20代～40代の組織で構成されております。

【企業の魅力】
1853年の創業以…