【定年65歳/SI部門】バックエンドエンジニア（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
大手通信キャリア様の公式サイト、社内システムにおけるバックエンドの開発をお任せします。

【業務内容詳細】
機能追加における要件定義～リリース後の運用、既存機能の改修及びアップデートなどご担当いただきます。
アジャイル方式に近いため柔軟な対応が必要となります。

※アジャイル開発では、短いサイクルで工程を繰り返すことになりますが、仕様変更に強い設計をするよう心がけています。

【案件の魅力】
■プライム案件として上流工程の経験が積めます。
■新しい開発環境にて、技術力をこと活かすができます。
■ハイレベルな大規模サービスの開発案件経験が積めます。
■全体で約30名規模での開発をおこなっております。
■リモート勤務可能。
■チームで入るため、1人チューターを付けて業務面、業務面以外でのサポートを行います。

【課の特徴】（100名）
初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。
20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にも
マネジメントスキルも身につけることができます。
ボトムアップでのリーダーも求めておりますので、やる気次第でキャリア形成出来るチャンスが多い環境です。

【その他】（業務工程及び環境など）
開発環境（言語・フレームワークなど）：
・フロントエンド：JavaScript/HTML等
・バックエンド：Python
・インフラ　　：AWS全般
・その他 ：GitHub/Slack/Backlog/OpenSearch

【配属部署】
インテグレーション　事業本部　　技術2課

【その他】
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社員インタビューを中心とした社内報ページ　https://hikoma.jp/ostech-online-magazin…