正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在、海外も合わせた同グループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しています。現在、日本4社インドネシア製販会社・対販社へ導入済みであり、日本側からサポート中です。改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等、社内SEとして同グループの基幹システムプロジェクトを推進頂ける方を募集しております。
【具体的には】
SAP ERPシステム（SD／MM）に関わる以下業務をお任せします。
■パラメータ実装、設計、テスト
■ベンダーマネジメント
■要件定義（業務／システムとユーザー要望のFit2Standard）
■維持メンテナンスとユーザー教育
■社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス
■コンセプトにFitしたアドオン設計、テスト
【求める役割と今後の展望】
・国内外の各種中小テーマのSAP側コンサル兼プロジェクトリーダー
・国内外の大テーマSAP側のプロジェクトマネージャ
【組織】ITイノベーション推進部 ERP推進課
【同社の特徴】
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
【同社製品（一部抜粋）】
・1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
・素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAP ERPシステム（SD／MM）に関してコンサルまたはPMの立場で以下業務をご経験している方 ※ITベンダー／事業会社不問 ・導入や保守を延べ5年以上経験 ・アプリ保守を半年以上経験 【歓迎条件】 ・SAP ERP認定コンサルタント（SD／MM、およびABAP・BASIS・BO・FI／CO 他） ・基本情報技術者、その他のITスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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