正社員
現在ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズとなっており
セールス組織の拡大を進めていくうえで、その中心を担うセールスマネージャーを募集します。まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができるやりがいのあるポジションです。
【業務内容】
■営業および500名以上の法人を担当するチームのマネージャー
■担当領域における営業戦略の立案から実行、営業・提案活動、マネジメントを担う
■顧客要望をもとに事業開発・プロダクト開発チームと連携したサービス立ち上げ・改善活動も可能
【具体的には】
■担当領域における営業戦略の立案・実行
■顧客/組織開拓の手法立案・実行
■新規案件および商談創出
■顧客課題のヒアリング、課題抽出
■課題解決型のソリューション・コンサルティング提案
■導入後の売上最大化、サービス活用の支援
■チームの成果を最大化するためのマネジメント
【本ポジションの魅力】
■営業を強みとした経営者候補としてキャリアアップに挑むことができる
■営業のみならず事業全体を管掌し、より大きな責任を持って事業をドライブできる
■多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
■伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズ企業に対する課題解決型営業のご経験(5年以上) ■チームを率いて継続的な目標達成をした経験 【歓迎要件】 ■リード獲得などのマーケティングや営業企画の経験(特にABMの概念理解がある方) ■大企業の決裁者、役員、代表と定期的な商談をセットしリレーションを継続した経験 ■大企業の全社を動かす商談を実施、クロージングした経験 ■SalesforceなどのSFA/CRMツールの活用経験 ■特定の業界における深い知見と経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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