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正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【事業開発】AI技術・プロダクトを活用したソリューション提供◆グローバルAIベンチャー／在宅勤務可
■業務内容：【変更の範囲：無】
AI-OCRをはじめとする当社のAI技術・プロダクトを活用したソリューションを顧客に提供し、事業開発やコンサルティング業務を担当します。
■業務詳細：
◎顧客向けの事業開発・コンサルティング業務
・顧客ニーズのヒアリング・分析：企業の課題や要望を理解し、顧客との定期的なミーティングを通じてニーズを具体化します。顧客の業界や業務内容に応じて、当社のAI技術の活用可能性を探り、適切なソリューションを検討します。
・提案書作成および提案活動：AIソリューションを活用した提案書を作成し、顧客に対して具体的な解決策を提案します。提案内容は、AIを用いた業務効率化、コスト削減、リスク管理など幅広い分野にわたります。
・顧客とのリレーション構築：プロジェクトの進捗管理やフォローアップを行い、長期的な信頼関係を築きます。これにより、追加のビジネスチャンスや新規プロジェクトの発掘も行います。
◎社会・市場ニーズからの技術課題の抽出およびソリューション検討
・市場動向の調査・分析：AI技術の最新トレンドや業界の動向を常に把握し、社会や市場ニーズに基づく技術課題を抽出します。これにより、顧客の潜在的なニーズを先取りし、適切な技術ソリューションを提案できるよう努めます。
・技術チームとの連携：技術的なソリューション開発を行う社内のAIエンジニアチームと連携し、顧客のニーズに即した技術的解決策を共同で検討・開発します。
◎プロジェクト管理および推進
・プロジェクトの進行管理：複数のプロジェクトを同時に管理し、PMや開発チームのメンバーと協力してタイムリーに成果を出すための進行管理・顧客コミュニケーションを行います。
◎プロダクト開発・推進
・プロダクトの企画・改善：顧客や市場の要望をもとに、Flax ScannerをはじめとするAIプロダクトの展開戦略など、収益を最大化するための戦略を立案し、実行します。
◎マネージャー候補としての事業推進
・事業開発やプロジェクト管理において豊富な経験を積んでいただいたうえで、1～3年以内程度でご推進する事業領域のマネージャーの役割を担っていただくことを期待しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も本採用後の賃金と同等 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※ワークスタイル：ハイブリット方式（多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートを導入しております。出社頻度はチームの状況により変化します。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,953,608円～5,922,672円 固定残業手当/月：87,200円～173,111円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ■給与見直し：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（月額上限3万円まで） 社会保険：ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■ITソフトウェア健康保険組合加入 ～その他、新しい制度を随時検討中です～ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇（入社時3日、6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児介護休業（法定通り）、慶弔休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・事業会社での、金融商品など無形商材の営業職または事業開発職としてのご経験3年以上（対象業界不問） ・事業会社における事業企画、経営企画、DX推進のご経験3年以上（対象業界不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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