正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
パーパスである『人生を豊かにする新たな働き方の創造』を目指すべく、新規事業である「HRBIZ」の事業開発を推進頂きます。
サービスLP:
https://hrbiz-lp.com/for_worker
Note記事:
https://note.com/techbiz/n/n848e52d9baa3
【業務内容】
■事業グロースに関わる業務全般
・グロース戦略の策定及び実行
・マーケット開拓または法人開拓
■マーケティングディレクション(toB/toC向け広告・CRMなど)
・弊社マーケティング部と協働し、新規事業の認知度向上や法人及び人材流入増加を目指したマーケティング戦略立案~ディレクションまでをお任せします。
■人事向けまたはフリーランス活用を検討している企業向けイベントの企画実行
【配属組織】
経営企画部
責任者1名・メンバー6名
【魅力ポイント】
■HR領域でのご経験を活かし、事業開発・推進サイドにチャレンジすることが出来ます。
■「人的資本共有の創造」「各社の人事課題解決」「日本におけるHR職種の地位向上」等、社会/業界価値の高いミッションに携わることが出来ます。
■採用だけではなく、人材育成・組織開発・人事制度領域もインプットすることが出来ます。
■ご経験やご意向に合わせて事業成長に関する業務(主にビジネスサイド)を上流~実務領域までお任せすることが出来ます。
■従業員自身も副業や兼業への切り替えやリモートワーク等、柔軟な働き方が可能です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験2年以上 ■人材領域でのRAまたは媒体営業経験 ■人事または人事コンサルタント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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