正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当する業務】
■法的リスク対応全般 ■各種契約書の審査・管理(英文契約書も含む)
■コンプライアンス推進 ■ガバナンス ■リスクマネジメント
■その他法務業務全般 ■および上記の管理業務
【具体的には】
■法令・行動基準順守の推進やモニタリング業務(コンプライアンスの社内推進など)
■法的なリスクマネジメント対応やリスク低減業務(リスクマネジメント事務局業務含む)
■契約書(英文もあり)の作成とレビュー
■法的問題・紛争が発生した場合、その解決をするための対策の検討と助言
■国内外の法令等に関する関係省庁等との折衝など法務関連の渉外業務
■顧問弁護士への相談や照会
■決裁関連業務
■情報セキュリティの強化および推進に関する事務局としての業務
■従業員への教育訓練の提供および推進業務
■上記のマネジメントおよび法務課の管理(法務課メンバーの管理も含む)に関する業務全般
【期待する役割】
■リーダーシップを発揮いただきながら、法務課全般の業務を円滑に回しつつ、チャレンジングな課題にも果敢に取り組むことが期待されます。
【配属組織】法務部 法務課
【法務部のミッション】
■社内の中でも小さい部門ながら、国内トップクラスの電動アシスト自転車の販売シェアを誇る当社においてコンプライアンスの推進や事業法務、情報セキュリティ業務などの分野を幅広くカバーすることで、更なる事業拡大に貢献することです。
【法務課のミッション】
■事業部門からのコンプライアンスに関わるお困りごとにきめ細かに対応し、喜んで頂ける法務サービスを心掛けています。法令やルールが禁止しているから「できない」という答えではなく、そんな中でも、どうすればできるかを事業部門と一緒になって考えていくスタイルを目指しています。
【この仕事を通じて得られること】
■当法務部門は小規模ですが、グループ全体ではリーガル職能が多数在籍していますので、様々な場面で業務上のつながりがあり、法務職種の中でも連携を図る場面がたくさんあり人脈を広げることができます。
■また、当社は、商品企画に始まり、設計開発・品質保証・部材調達・製造・販売・アフターサービスまで自社で一貫して行う「開製販一体」の事業体制をとっているため、グ…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府柏原市片山町13-13 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験(3年以上必須) ■マネジメント経験(1年以上必須 ※課長候補として採用検討のため) 【歓迎要件】 ■法務関連の資格保有者 ■ロースクール修了者 ■TOEIC700点以上の英語力(英文契約書の審査業務への対応のため) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック サイクルテック株式会社 |
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所在地 | 〒582-8501 大阪府柏原市片山町13-13 |
事業内容 | ■事業内容: 一般自転車・電動アシスト自転車・三輪車、補修パーツの製造・販売を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://panasonic.co.jp/ls/pct/ |
設立 | 年1952年4月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 44,712百万円 |
従業員数 | 573名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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