正社員
※ポテンシャル採用／未経験者歓迎※
M&Aチームの陣容拡大に伴い、1兆円企業でM&Aに携わりたい若手を積極募集！
【業務内容】
同社の（グループ子会社含む）経営企画としてご活躍を頂きます。
【求める人材像：姿勢】
今回はスタッフ募集ですので、下記の基本姿勢をお持ちで一定の業務経験があれば
M&A業務未経験でも応募可能です。
一定の業務の経験を持っており、それを活かしてM&A業務にチャレンジしてみたいと考える、意欲ある若手のご応募をお待ちしています。
（1）課題解決に向けて自発的に活動できる方
（2）組織のチームワークを重んじる方
（3）事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
【将来のキャリアパス例】
M&Aのメンバーを数年経験後、管理、企画部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
（１）買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M&Aのマネージャー
（２）財務、経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社における3年以上のM&Aもしくは投資業務経験、もしくは金融機関、FAS等での同等の経験。 ・事業会社における3年以上の経営企画・事業企画業務経験 【歓迎要件】 ■会計、税務の知識（公認会計士、税理士等） ■財務モデル作成経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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