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【株式会社 光通信】【未経験・法務経験者歓迎】M&A担当/プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 光通信 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37161187
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【未経験・法務経験者歓迎】M&A担当/プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日


【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/安定したストック利益と営業力/月平均残業16時間程】

■当社M&Aの特徴
当社のM&Aは一般的な後継者不足や事業継承ではなく、経営戦略として実施しています。

■業務詳細
業務はチームで行います(一人で全てを担当するわけではありません)。

契約まわりをメインにお任せできる方の募集をします。

その他業務
プランニング
企業価値の分析
デューデリジェンス
契約交渉
※未経験者でも実務面や知識面で全面的なサポートがあります。
※業務内容は会社の方針に従い変更する場合があります。
■募集のポイント
メンバークラスの募集のため、直接的な業務経験は問いません。チャレンジすることでキャリアの可能性を広げたいと考える方を募集しています。

■組織構成
M&A本部への配属となり、4名で構成されています。20代から40代までの幅広い年齢層が活躍しています。

■本ポジションのポイント
買収だけでなく売却も行います。デューデリジェンスの交渉など、委託先と連携する業務もあります。

■当社の魅力
当社はプライム上場企業であり、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話など、法人向けから個人向けまで幅広い事業を展開しています。景気変動に強く安定しています。
当社は「積極投資による新しい商品やサービスの創出」と、それに関連する「業務提携したアライアンスの構築」に注力しています。新規サービスの条件として「在庫を持たないこと」「設備投資が不要であること」「ストックビジネス(お客様にサービスを提供し、月々の使用料で収益が安定すること)」の3つを重視しています。このため、ストックビジネスの売り上げだけでも年間およそ1000億円に達し、安定した収益体制を確立しています。
当社には通信・携帯電話に強いイメージがありますが、会員2,000万人以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など、多角化経営で事業を大きく展開しています。
当社は売上5,782億円、連結子会社150社、法人顧客約100万社、個人顧客140万人という非常に社会的影響力の高い企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル
勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~230,000円
固定残業手当/月:45,000円~145,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。そのため、前後する可能性がございます。
■昇給・昇格:年1~2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社から役員までの道のりとして、スキル、モチベーションアップなどを目的とした全従業員向けの教育制度があります。また、資格取得支援制度により、推奨資格の各種検定試験に必要な経費を会社負担しています。

<その他補足>
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当
■出産後復職支援金(10万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(1人目3万円、2人目以降5万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法務に関する何かしらの業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 光通信
所在地 〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-4-10
光ウエストゲートビル
事業内容 ■事業内容:
エネルギー事業/移動体通信事業/OA機器販売事業/固定回線取次事業/法人向け携帯電話販売事業/インターネット関連事業/保険代理店事業/ビジネスソリューション事業 他
■事業内容:
法人サービス、個人サービス、取次販売 他
代表者 -
URL http://www.hikari.co.jp/
設立 年1988年2月
資本金 54,259百万円
売上 643,900百万円
従業員数 5,699名
平均年齢 35.1歳
主要取引先 -
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