正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「デジタル人財育成」「多角的分析DB・ダッシュボード導入」推進メンバー募集!
私たちは、中期経営計画23-25におけるデジタル戦略の主要施策である「デジタル人財育成」「分析DB・ダッシュボード導入」を推進するためのメンバーを募集しています。一緒に取り組みながら、企業のデジタル変革を実現しましょう。
【業務内容】
デジタル人財育成をメインにご担当いただきますが、以下の業務をお任せします。
■デジタル人財育成ツールの社内展開: 教育メニューの企画提案やトレーニングプログラムの実施計画立案など、デジタルスキル向上のためのツールの社内展開を推進します。
■生成AIの社内展開: AI技術を活用した自動生成ツールの社内展開を担当し、業務効率化や生産性向上に貢献します。
■分析DB・ダッシュボードの企画・設計・導入支援を行い、データ活用による意思決定の迅速化と効率化を実現します。
【配属組織】デジタル推進部デジタル企画室
デジタル企画室:7人
デジタル管理室:19人
【やりがい・職場環境・魅力など】
・穀物取扱量は国内トップシェア!多様な事業ポートフォリオを有する「穀物ソリューションカンパニー」です。
・当社の中期経営計画23‐25の基本戦略ではプラットフォームの再構築を掲げており、12億の成長投資により、デジタルによる業務の高度化とDXに向けた推進体制の構築に取り組んでいます。
・1時間単位での有休取得や時差出勤、在宅勤務など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・年齢や性別、入社形態に関わらず、様々なメンバーが働いている職場です。中途入社からチームリーダーとして活躍している方もいます。
・実務経験の少ない方はOJTやOFF-JTを通じて、仕事をじっくり覚えていけます。
【キャリアパス】
・将来的には、デジタル推進部で培った経験やスキルを活かしてコーポレート部門の他部署や他部門のDX課題の解決において中心的な役割を担うキャリアを築いていけます。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■IT関連の実務経験3年以上 ■デジタル技術に興味と知識を持っている方 【歓迎要件】 ▼IT関連のプロジェクト推進メンバーを経験した方 ▼教育メニューの企画やAIツールの展開経験がある方 ▼データウエアハウスの設計・導入経験がある方 ▼ITパスポート |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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