契約社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【DX推進】スマートビル推進責任者（管理職候補）
スマートビル・まちづくりDXチームの成⾧を牽引する責任者として、チーム運営を支える企画や管理を中心とした幅広い業務をお任せします。
・スマートビル・まちづくりDXチームの組織マネジメント
・チーム組織全体構想企画
・プロジェクト活動状況管理・課題点の抽出、課題解決に向けた企画立案、データ管理および分析
・社内各部署・ベンダーとの連携
・外部環境調査（市場動向、技術動向、競合動向）と解析
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約社員(契約期間 : 1年0ヶ月 )【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新 ）、更新上限：無】 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ デジタル推進室 住所：東京都港区元赤坂1-1-5 富士陰ビルディング6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、年次有給休暇、 結婚・忌引・看護・産前・産後休暇 配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・デジタル・ITプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・スマートシティ、スマートビル、スマートホスピタルの知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8388 東京都港区元赤坂1-3-1 |
| 事業内容 | 【会社概要】 当社は、1840年の創業から現在に至るまで、人々が安全・安心で快適に暮らすことができる社会をめざし、建設事業を通じて産業・経済の発展に貢献してきました。 国内外で建設・開発に関わる事業を展開し、企画・開発から設計・エンジニアリング、施工、建物竣工後の運営・管理、維持・修繕に至るまで、全てのフェーズにおいて高度な技術を活かし、当社の成長を通じて、グローバルな視野で持続可能な社会の実現を目指しています。 また、道路・鉄道・橋梁・トンネル・ダム・空港などの土木構造物の建設を通して、社会基盤の整備に数多く携わっており、前人未到のプロジェクトを成功させてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年2月 |
| 資本金 | 81,447百万円 |
| 売上 | 2,665,175百万円 |
| 従業員数 | 8,219名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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