正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■会計責任者としてゼビオグループ各社の会計業務に関する業務全般を 担当していただきます。具体的には、月次/四半期/年次決算のマネジメント業務、連結会計、法定開示書類（会社法／金商法）の作成など。
【入社後について】
ご経験や適性にあわせて、できる業務からキャッチアップして頂き、将来的にはチームのマネジメント業務をお任せします。
【同社について】ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、30社近くあるグループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの組織強化のため増員募集を行っております。
【配属先情報】
■グループ会計部：42名
【働き方】
月残業は約20時間、転勤無と働きやすい環境。プライム市場上場で基盤も安定しており、長期的に腰を据えて活躍できます。
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での決算から開示までのご経験、または同等の知識 【お持ちの方歓迎】 ■日商簿記検定2級 ／■日商簿記検定1級 【働き方について】 会社全体として「シフト制」をしいておりますが、当部署としては繁忙期を除いては基本的に土日祝日にお休みを取得しております。また、残業時間は10時間～15時間程度です。 【出る杭制度】 同社は会社をより良くするための意見発信等、大歓迎の風土です。「出る杭は、引き上げよう」というゼビオルールのもと風通しがいい社風も特徴の一つです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゼビオコーポレート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3-7-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ゼビオグループのコーポレート業務 ・総合人財サービス（派07-300047) ■同社の「戦略的人材ビジネス事業」： 経済のグローバル化による競争の激化が、日本の伝統的な雇用形態を大きく変えました。今や、人材マネジメントが企業の命運を決すると言っても過言ではありません。「終身雇用・年功序列」からの脱却を迫られた多くの企業が、新たな人材マネジメントを模索しています。人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等を行う人材ビジネス事業も、労働力の一時的な補完や調整では、その社会的役割を果たせなくなっています。当然のことながら、働く人々の就業意識も加速度的に変化しつつあります。アイデンティティー（帰属意識）やロイヤリティー（忠誠心）のよりどころになっていた「終身雇用・年功序列」が崩れつつある今、労使が共有できる新たなモラル（倫理）とモチベーション（動機づけ）が求められています。上・下、あるいは主・従の関係であった労使が、契約に基づく協力関係になりつつあります。これからの労使を結びつけるのは、双方が、それぞれの役割を理解し、それぞれの義務を遂行することによって培われるパートナー･シップです。同社は、企業における人材マネジメントの一環として、より良い労使の関係を構築するサポートを行います。企業に対しては「人材マネジメントのためのソリューション」を、働く人々に対しては「適材適所な就労の場と、スキル・アップやキャリア・アップのチャンス」を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.xebiocp.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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