コンプライアンス担当【KDDIグループ/東京転勤無】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■のコンプライアンス業務を担っていただきます。
・クレジットカード事業、金融新規事業における法令面での課題整理、及び実行に向けた検討
・法令改正における商品制度への影響調査、課題整理、及び対応
・コンプライアンス啓蒙活動
・個人情報管理を中心とした情報セキュリティ管理とスキーム策定
・社内規程・マニュアル等の策定

【ポジションの魅力】
・ご自身のアイデアや意見を反映させながら会社の規程やルールの構築、また商品制度の構築へ直接関与し、事業に貢献することができます。　
・クレジットカードに限らず、ローン事業、後払い決済事業など「信■当社のコンプライアンス業務を担っていただきます。

担当業務の主は以下のとおりです。

・クレジットカード事業、金融新規事業における関連法令（割賦販売法、貸金業法、個人情報保護法、監督官庁のガイドライン等）および各法令の改正に伴う監督官庁あて届出対応、当社業務運用における課題の洗い出し、論点整理、及び事業の実現実行に向けた検討
・外部委託先管理に関するルール策定、全社定期点検の取りまとめ
・マネー・ローンダリング・テロ資金供与・拡散金融（以下、マネロン等）に関する事項
・「経済安全保障推進法」、「サイバー対処能力強化法」対応に関する事項
・個人情報管理を中心とした情報セキュリティ管理とスキーム策定
・上記に関する社内向けコンプライアンス啓蒙活動

<業務の具体例>
・監督官庁宛て届出・報告対応（割賦販売法、貸金、マネロン、　個人情報保護法など）
・社内規則や業法に関する社内相談の対応
・社内ルールに基づき全社でおこなう点検や研修の実施・取り纏め
・日次、月次等各種サイクルにて実施
・社内規程・マニュアル等の策定および周知徹底
・WBSに基づく監督官庁あて報告運用策定

【会社の魅力】
★大きな裁量権を持ちながら、キャリアアップが望めます。
-中途入社社員も多く在籍し（約7割が中途入社）活躍中、馴染みやすいアットホームな環境です。30代前半で中途入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。
★社長との距離も近く、決定やプロセスのスピード感があります。
-承認が得られれば、1週間後には詳細な…