正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
東京本社のコンプライアンス担当、及びグローバルコンプライアンス事務局としてグローバルコンプライアンス業務を行っていただく想定です。
【具体的な業務内容】
・MODECグループのコンプライアンス関連ポリシー・手続等の東京本社全員への伝達
・社内コンプライアンスニュースレターの作成・配布
・トレーニング/eラーニング等のニーズアセスメント・企画・実施・フォローアップ
・新規ベンダーのレビュー・スクリーニング
・Ethics Hotline等の効果測定指標算出、改善に向けた施策立案・実行、通報案件の処理
・接待・交際費の授受状況レビュー など
【働き方】
出張：コロナにより現在はオンライン会議がメイン
※コロナ前は海外出張が年数回/2～3週間程度
残業：月10～20時間程度
転勤：当面なし（国内は本社のみとなるため、稀に海外勤務となる可能性あり）
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）
副業：可（届け申請必須）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス関連の経験 ■日本語ネイティブであり、ビジネスレベル上級の英語力があること（文書力・会話力）※目安：TOEIC850点程度以上 ■同社の事業に興味を持ち、事業を理解したうえで判断しようとする心掛けがあること 【歓迎要件】 ▼多国籍企業のコンプライアンス担当としてのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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