【株式会社ミスミ】九段下／国内外の法務体制推進リーダー／週２リモート可／企業法務経験を活かす＃HL【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


九段下／国内外の法務体制推進リーダー／週２リモート可／企業法務経験を活かす＃HL


～週２リモート可／戦略的な法務対応／グローバル法務体制の支援などスキル・規模感を広げて活躍ができる環境～

■業務内容
（1）（海外）グローバル法務体制の支援
・整備・アジア現法（タイ・マレーシア・シンガポール・ベトナム・インド等）各国法務担当との連携体制強化
・欧州、米州現地法人との連携体制強化：25％
（2）（国内）組織運営マネジメント及びメンバー育成・指導：25％
（3）契約書申請・法律相談（契約書対応など）：30％
（4）コンプライアンス対応：20％

■仕事のやりがい
当社は戦略的事業推進を基本としており、リーガルリスクへのアプローチもロジカルで仕事の進めやすさがあります。
また、適切な提案であれば、確り採用され、これを実行することができます。法務のグローバル間連携はまだ途上であり、各現地法人を主体的に巻き込みながら企画推進できるフィールドがあります。

■組織ミッション：
2025年度は次のような目標を掲げています。
・リーガルリスクマネジメント体制の確立
・法務サービスの改善（効率化）
ミスミグループのリーガルリスクをコントロールし、企業価値の維持・向上に資することを目標としております。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
以下のようなキャリアパスが考えられます。
いずれにしても本人の志向も含めて決めていくことになります。
１．海外赴任（アジア法務統括など）
２．ERM統括の他室への異動（内部統制、貿易コンプライアンス業務）
３．ディレクターとして新チーム立上げ



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】