正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記業務をチームリーダーやマネージャーのアクション方針のもと業務を行って頂きます。
※入社時点での本業務の経験有無については問いません。
入社後に当チームでお任せする業務に関してはレクチャーを実施し、
また、業務経験が無い方に対しても随時業務指示をさせて頂きながら、
習熟状況に応じて各業務の独り立ちを支援いたします。
■情報収集(当局、生命保険協会、他社等)
■社内関連部門への情報連携・提案フォロー、サポート等
■当局対応(認可・届出、折衝等)、提出資料の作成サポート
主に外部に向けてコミュニケーションを重視する業務を中心にお任せします。
入社後まずは他社とのリレーション構築や当局対応に必要となる社内調整をお任せし、その後、徐々に各業務の専門性の高い部分を習得頂きます。
【チーム(ユニット)の機能、ミッション】
■常時安定的に深度ある政策・規制・業界動向を収集
■情報収集に基づいたアクションやアドボカシー
■政策・規制・業界動向等を踏まえた経営上の機会創出、リスク回避
【組織構成】
チームリーダー1名/マネージャー1名/スタッフ1名 計3名
【魅力】
■事業基盤
世界最大級の外資系金融グループ。
保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。
■外部評価と高い顧客満足度
Forbes誌「World’s Best Insurance Companies」にて
日本から選出された10社の中で2年連続第1位を獲得。お客さまの満足度や
推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました
■組織風土
会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。
メンバーは20代~30代が中心であり、
コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。
■働きやすさ:
・リモートワーク(原則週2出社)
※但し、月間を通して最終的に週2出社同等の出社率であれば可
・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可(事前予約制)
・フレックスあり
・各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給(男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給)
・基本的に東京で腰を据えてキャリアを形成いただけ…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険業界での就業経験3~4年程度 ※あくまで生命保険業界での就業経験がある方であれば、 これまで担当されていた職務内容については不問です。 【歓迎要件】 ■生保会社で何らかの顧客対応や折衝業務に従事していた方 ⇒難易度の高い折衝業務については高く評価をさせて頂きます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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