NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【虎ノ門/第二新卒歓迎】オープンポジション(企画部門)◆土日祝休×フレックス◎赤字なし経営/プライム
~中古マンション保有数1位の安定企業!異業種からの転職者も多数/オープン&フラットな社風◎土日祝休み・フレックス勤務・残業18h程/社会貢献性の高い事業~
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
ご自身の適性や希望を加味して、当社企画部門における「経営企画」「マーケティング」「情報システム」のいずれかのポジションをお任せする予定です。
※入社後、スター・マイカグループのコーポレート事業を担う「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向となります
《経営企画》
・経営戦略(単年度・中期)策定
・予算策定および業績/KPIモニタリング
・全社会議(営業・管理部門)企画・運営
・IR戦略立案、実行(決算説明資料作成、投資家ミーティング対応)
・全社課題解決に資するPJTの設計、運営
・新規事業開発、事業会社との提携交渉、M&A検討 等
《マーケティング》
・BtoCマーケティング戦略の立案
・データ分析等に基づく施策の実行、検証
・BtoBマーケティング施策の新規立ち上げ
コーポレートブランディング、広報
その他全社的に必要なマーケティング施策全般 等
《情報システム》
・基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進
・経営課題・事業課題解決に資する新規システム/ITサービスの導入検討~運用
・AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進 等
■就業環境
・ワークライブバランス◎パパママ活躍中!
お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務可
業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保可能!
・ノルマ無、フラットな社風!
異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気なし
社長含む役職者も「○○さん」と呼び合うなど、オープン&フラットな社風
・豊富なキャリアパス◎
バックオフィスも含むジョブローテーション制度もあるため、
ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。
■同社の沿革
現社長が三井物産、BCG、GS証券を経て創業し、他社に真似できない独自のビジネスモデルで上場。中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、給与など条件の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スター・マイカ・ホールディングス株式会社 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~420,000円 固定残業手当/月:27,000円~49,300円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~469,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は年齢・経験・能力を考慮し決定 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(1月、7月)勤務実績・会社業績に応じて支給 ■資格手当:宅地建物取引士20,000円、その他会社指定資格1つにつき5,000円 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当額を支給(上限50,000円/月) 住宅手当:支給条件あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:同社規定による <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■社外研修制度 ■メンター制度:先輩社員がメンターとして新人社員をサポート <その他補足> ■通勤定期代実費相当額(上限50,000円/月) ■従業員持株会制度(自己拠出額の90%を奨励金として支給) ■企業型確定拠出年金制度 ■資格手当 ※宅地建物取引士:20,000円、その他会社指定の資格:5,000円 ■退職金制度 ■昼食代補助制度 ■月間表彰制度 ■メンター制度 ■服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり) ■永年勤続表彰 ■時短勤務制度 育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまで 介護短時間勤務:無期限 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日(2023年度実績) ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■その他法令に基づく休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》 ■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における「企画関連業務」のご経験 ・「広告代理店やコンサルティング会社」での就業のご経験 ・会社全体の数値分析業務経験や経理や財務部門等で「管理会計」に携わったご経験のある方 ・事業会社の「営業職として成果をあげてきた」ご経験(特に提案型・コンサルティング型の商材を扱ってきた方を歓迎します◎) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | スター・マイカ株式会社 |
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所在地 | 〒105-6028 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F |
事業内容 | 当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」=「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.starmica.co.jp/index.php |
設立 | 年2001年5月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 48,877百万円 |
従業員数 | 179名 |
平均年齢 | 33.23歳 |
主要取引先 | - |
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