正社員
法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。
【具体的な業務役割】
■法務・リスクマネジメントチームのマネジメント
・課題管理/進捗管理
・経営陣や他チームとの連携タスクの調整
■法的論点を中心とした経営イシューの解決
・経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定
・各部門を巻き込んだ実践のリード
・事業成長とリスク管理を両立させるための法律対応
■全社リスクマネジメント管理体制の構築
・IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般）
・事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案
■その他、企業法務／社内法務タスクの対応
・株主総会及び取締役会の運営
・規制対応（規制当局との対話等）
・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験 ■管理部門（コーポレートや経営企画など）におけるマネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ■金融事業会社/ノンバンク/フィンテック/カード/決済代行など金融法制における業務経験 ■スタートアップにおける業務経験（特にIPO関連業務） ■個人情報保護関連の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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