正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本を含むアジア地域の倫理・コンプライアンス業務に携わっていただきます。
1. 同社グループ全体の倫理・コンプライアンスプログラムをベースとして、アジア地域における以下の業務を担当します。
（1） ホットライン等による懸念事項の報告・相談（内部通報）への対応
（2） 関連するリスクアセスメント
（3） 地域固有のプログラムの立案、策定、実施
（4） 教育およびコミュニケーション施策の立案、策定、実施
（5） 競争法などのコンプライアンス相談への対応
2. 上記の活動をグローバルプログラムへフィードバックし、グループポリシーおよびプロシージャーの立案、策定を支援します。
また、Global Team meetingへも参加します。
3. 事業報告、統合報告、コーポレートウェブサイトなどの対外開示の支援を行います。
同社は日本の上場企業でありながら、英国子会社を持つ外資企業的なエキサイティングな企業です。
近年の倫理・コンプライアンス業務の拡がりを受け、体制強化のため人員を募集します。
【配属部署】
グループファンクション部門 倫理・コンプライアンス部（アジア）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | ■必須要件 ・法務コンプライアンス関連部門での業務経験のある方 ・海外勤務経験または英語等外国語を使った国際的、異文化業務経験のある方 ・英語スキル：TOEIC700以上、日常的に使用します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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