内部監査 管理職【東京/在宅OK】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション/募集背景】
社内には会計監査人とのコミュニケーションも含め、まだJ-SOX評価実務に精通した人材が不足しています。また、リスクベース監査の実施に向けた、プロセスの体系化は途上といえます。内部統制についての社内の理解、浸透についても途上であり、業務上の課題であることから、今回社外より内部監査部門にて管理職としてご活躍いただける方を募集することになりました。

■担当業務内容
（１）国内・海外拠点の内部監査：60％
（２）J-SOX評価の実施（日本語、英語）：30％
（３）チームマネジメント（勤怠管理、予算取得、経費管理等）：10％

■組織ミッション：
「経営トップを顧客とした企業の健康診断」 として内部監査を実施し、経営トップに適切に現状を提示することを内部監査室のミッションとしています。

■チームミッション：
第2チームでは同グループ全体（グループ本社、連結子会社51社、非連結子会社1社、関連会社2社）のうち、主に国内および欧米圏（英語圏中心）の内部監査およびJ-SOX評価を担当しています。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント
1. 代表取締役会長直下組織であるため経営トップとの直接コミュニケーションにより、スピード感を持って内部統制課題の解決に向き合えます。
2. グループ全体の内部監査を実施するため、各部門の戦略や経営状況の理解により、経営者視点でグループ全体の動態を把握いただけます。
3. 経営監査が主体であり、グループ全体の戦略更新に応じ監査プロセスの創意工夫が求められる環境です。
4.（全社共通の評価制度ですが、）上長との面談によって個人目標を設定し、達成度に応じた評価が行われるため、モチベーション高く仕事ができる環境を整えています。

■仕事のやりがい
「経営に資する監査」を目標にグループ全体の持続的成長に寄与する改善提言を行うことで、経営陣から評価されている状況です。ただその一方で、グループ全体としてまだまだ改善すべき領域も多く、自身の力で会社を成長させていくという楽しみもあるかと存じます。また、室内にCIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）などの有資格者がいるため、専門的な議論ができる環境で自身の力を高められるやりがいも…