正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日揮グループの関係部署と連携し、知財活用による利益の最大化、企業価値向上に貢献することを目的とする、以下の知財関連業務。
（1）オープン・クローズ戦略の立案・遂行
（2）ノウハウマネジメント、技術流出防止に関する戦略立案・遂行
（3）ノウハウ管理体制の構築、ガイドラインの策定
（4）技術情報保護に関する教育プログラムの整備および啓蒙活動
（5）技術移転に関するマネジメント
＜配属部署のミッション・役割＞
JGCグループにおける現在および次世代の事業について、知財・無形資産の創出、保護、活用およびリスクマネジメントに取り組み、社会課題の解決と顧客への価値提供を実現すること。
＜仕事のやりがい・魅力＞
日揮グループの重要な無形資産であるノウハウ等技術情報の管理と活用に関する仕組み作りを実現することで、グループの価値創造に貢献することができます。
＜想定ターゲット＞
・特許事務所での申請の実務を担当されてきた方は対象とならず、あくまで企業の知財部門でご活躍されている方をターゲットとしたい。
・標準化やノウハウマネジメントに関わったことがある方を対象としたい。
・自動車、化学、食品、機械業界など自社で生産工場・設備を有しているグローバル企業では、知財部門が技術の標準化やノウハウ管理を担当していると考えられ、そのような経験がある方が想定ターゲットとなる。
・上記の業界であれば生産拠点の海外展開も積極的に推進しており、日本の生産工場で培った技術・ノウハウを海外の生産工場に展開（ライセンス）し、技術情報が流出しないように管理しているはずで、そのような知見を当社に
もたらしていただきたい。
＜知財と標準化についての他社解説事例＞
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/23/jsa0303/
＜国内外出張の可能性＞
特許事務所、法律事務所との打合せのため外出することはありますが、出張の機会は少ないです。
＜国内外駐在の可能性＞
当面、可能性なし。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の知財部門において、技術情報管理等のノウハウマネジメントに関する業務を3年以上経験 ■オープン・クローズに関する知財戦略の遂行経験 【歓迎要件】 ・知財戦略立案と遂行の経験 ・各種技術契約チェックの経験 ・情報通信、機械、電機いずれかの技術に精通している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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