正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業活動において当領域の重要性や業務範囲が拡大している中、知識・経験のある即戦力として主に個人情報保護に関する実務を担っていただける方を募集します。
【募集背景】
組織強化のための増員です。
同グループではグループ全体のガバナンス強化が求められており、当部門で行っているコンプライアンス、情報セキュリティ、個人情報保護に関する実施すべき業務範囲の拡大および高度化に対して、専門性を有する人材の不足及びスキルの継承が課題と考えております。
【担当業務（業務内容・プロジェクト）】
■コンプライアンス
・TISインテックグループ全体（国内、海外各社）でのコンプライアンスリスクの把握、コンプライアンス意識向上・リスク低減施策の立案、活動の推進。
・ヘルプライン、インシデントへの対応など。
■情報セキュリティ・個人情報保護
・TISインテックグループ全体（国内、海外各社）での情報セキュリティ関連施策、個人情報関連施策の統括（企画立案、実施状況の確認、改善指示・実施）
【組織構成】※ご志向・ご経験に応じ、いずれかに配属となります。
コンプライアンス統括部16名
┗情報セキュリティ推進室
┗個人情報保護（3名/30代、50代、60代）
┗情報セキュリティ（13名）
┗コンプライアンス部門
■組織概要
「情報セキュリティ」「個人情報保護」「コンプライアンス」に関して3ラインディフェンスの2線を担っています。
■組織の平均年齢：約48歳／担当者は40代、責任者は50代が中心の組織
■組織の男女比：約男性3対女性1
■組織の中途比率：約20％
【キャリアパス例（1年後、3年後）】
１年後：TISインテックグループ全体の施策を立案し、自律的に実施できるようになる
３年後：TISインテックグループ全体の当該業務を牽引していける人材となる
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
■情報セキュリティ、個人情報とも専門性の求められる業務であり、業務を通じて専門性を磨くことができます。
■TISインテックグループはグループ全体で2万人の社員がおり、大規模な組織における施策のPDCAを経験することができます。グループ全体を引っ張ることができるため、達成感を感じられます。
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| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス関連業務（ヘルプライン窓口担当経験など） ■ISMS/PMS事務局業務の経験、または事業部門でのISMS/PMS担当経験 ※情報セキュリティ、個人情報保護担当については、３年以上のシステム開発経験 【歓迎要件】 ・海外での業務経験またはビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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