正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門ミッション】
火力発電所環境管理業務を総括し、環境に関する諸課題検討や関連部署との調整を行い、環境管理のベストプラクティス展開・方針作成・実施を行うことで発電所全体の環境価値向上を図ります。
【職務内容】
・火力発電設備の環境管理に係る技術管理・標準化（業務検討、マニュアル整備）
・環境法令に関する対応方針策定、計画、発電所展開
・火力発電設備の環境管理（環境法令対応）に係る発電所技術支援
・火力発電所にかかる環境法令の動向調査、評価、発電所展開
・環境法令対応および脱炭素施策のための発電所環境関連データ管理・報告
【魅力】
・火力発電所環境管理業務は、発電所の他に他部門や官庁等、様々な関係者と連携を図り対応しており、各業務を通して新たな人脈形成を図ることができます。
・また、各業務を通して環境管理に関する専門的な知識・スキルを習得・向上することができると共に、脱炭素に関するデータやGXリーグにあたって報告業務にも貢献でき、非常にやりがいのある業務に取り組めます。
【働き方・社風・福利厚生について】
・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織
・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドなテレワーク体制（原則月の半分）
・会社独自の退職金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄支援・自己啓発支援制度
・実力主義を前提とした人事制度
・豊富なグローバル案件参画・英語活用のチャンス
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■環境に関わる業務の経験（2～3年以上） ■環境関連法例、技術基準、行政文書等を読解く理解力・分析力 【歓迎要件】 ・製造業・電気業・熱供給業の環境管理業務経験 ・社外関係者（国、地方自治体、地域住民等）および社内関係者との協議・調整を行うためのコミュニケーション力、交渉力、調整力 ・発電設備に関する経験/スキル ・下記有資格者 公害防止管理者（大気もしく水質）・エネルギー管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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