＜不動産ファイナンス＞専門性を磨ける◆中途入社7割◆転勤なし（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当行の不動産ファイナンス部にて以下ご担当いただきます。

【期待する役割】
不動産ノンリコースローンのオリジネーション

【職務内容】
不動産ノンリコースローン業務
・案件ストラクチャリング、担保不動産アンダーライティング業務
・行内クレジットプロセス及びクロージング業務

主にノンリコースローンを中心とした不動産ファイナンス業務を担当しており、ホテル案件をメインに、物流施設（ロジ）・物流不動産などの案件も多く取り扱っています。

一連の業務を1つのラインで担当しており、案件の組成から期中管理まで、専門性を高めながら不動産ファイナンスの幅広い経験を積むことができる環境です。

【組織構成】
不動産ファイナンス部　　20名
RM：8名（うち中途入社3名）※配属想定しております。
期中管理：11名
30代が4名、40～50代が5名在籍しています。
中途入社割合が高く、外資系銀行や不動産鑑定士等様々なバックグラウンドの方が活躍中です。

【同社の魅力】
■同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
■中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。
■全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。
■育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。